在酒店工作要自动离职，要赔偿吗

Question

我是做厨师的，已经交了辞职报告，但是现在厨师长动不动就找麻烦，实在受不了，离职的话，要赔偿酒店钱吗？

Answer 1

　　劳动者在酒店工作要，劳动者自动离职，如果劳动者自动离职给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
　　《劳动合同法》
　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

Answer 2

劳动者自动离职，而且没有办理离职手续，就离开公司的，那么公司会拖欠工资的。但一般不会要求劳动者赔偿公司。本回答被网友采纳

Answer 3

　　在酒店工作自动离职，不需要对酒店赔偿。
　　五种自动离职有补偿
　　1以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
　　2未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；
　　3克扣或者无故拖欠劳动者工资；
　　4拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；
　　5低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
　　

Answer 4

劳动者在没有办理离职手续自动离职的用人单位有权不与发放工资一般不会要求所用之人维规赔偿

Answer 5

看你有没有签劳动合同，如签了看合同的内容。