我工伤鉴定是十级拿到鉴定书都两给月了也没发补偿，是不是还要申请才能拿到啊

Question

如题所述

Answer 1

若有缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付的赔偿费用需要向人力资源和社会保障局申领。由用人单位支付的赔偿费用，可以直接要求用人单位支付。
工伤十级赔偿项目：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《社会保险法》
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

Answer 2

是的！
工伤赔偿分公司支付的一次性就业补助金，这个是劳动者和公司协商，各地标准不一建议打12333社保服务热线咨询，而且要领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿金必须要离职后才可以，而且需要公司开具各种证明材料，所以先打电话问清楚需要准备什么材料！
一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由工伤保险基金支付！追问

那我不离职的话是不是就没有补偿了啊？不是说鉴定下来后有补偿离职后还有补偿吗？

追答

什么时候离职什么时候申请赔偿金！

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