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为什么那么多公司对本地人有偏见,不愿意招收
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推荐答案 2014-11-18
因为大多数公司认为异地人会比本地人更努力,这是由于异地人在这个地方什么都没有,如果不努力就没有退路,所以必须努力干才行
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为什么那么多公司对本地人有偏见,不愿意招收
答:
因为大多数公司认为异地人会比本地人更努力
,这是由于异地人在这个地方什么都没有,如果不努力就没有退路,所以必须努力干才行
终于明白
为什么很多
工厂不要
本地人
了,太赖了,文化
答:
也不能这么说,并不是所有的本地人都赖吧!赖不赖的这在于个人,和本地人没有什么关系,你这样的想法就是
对本地人有偏见
了。
为什么公司
都不爱招北京人
答:
为什么
都不爱找北京人呢?也
愿意
是北京人架子大,北京
人
,好高骛远,也许是对北京人存在
偏见,
北京人也有很多种,不一定都一样,要放弃偏见,要放弃地域歧视,哪的人都一样
你在找工作中遇到过地域歧视吗?
答:
其实这些都是地域歧视
。而美团的王兴,早年在创业的时候,也是被地域黑,因为他是福建人,而有一个投资人被福建的创业者骗过两次,于是对福建有偏见,在后来的投资中,哪怕是看到了美团的创业项目,最终因为偏见,还是放弃了对于他的投资。别的不说,在投资圈经常有句话,那就是“投资不过山海关”...
为什么
北京
本地人
找工作
那么
难呢?
答:
这是好事好吧,这种
企业
明显是超级剥削员工的。去了才会郁闷。找个靠谱的单位吧。
老板是外省的,但他对我们
本地人有
很大的
偏见,
经常当我们的面贬低,妥妥...
答:
这个要看你自己如何选择了,你在他手底下工作,有些气肯定要受的,如果你觉得再工作下去是侮辱的话,那就可以选择离开,如果无所谓的话
,公司
待遇也不错,那就干着呗,你去他那里是为了赚钱生活的
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