合同内仍为试用期，但是公司给我口头转正并且发了转正待遇，这个时候我想离职的话，公司有权利让我提前三十天告知吗？还是说只需要按照试用期的流程去走，提前三天告知即可离职呢？
谢谢，那请问如果用人单位要求我留一段时间我有权利拒绝么？我拒绝了之后，会对我造成什么不利影响吗？我这边离职是需要领导签字的，如果他迟迟不给我签字，那么是否说三天后我就可以自动离职不需要办手续了呢？PS：我是离职创业，所以离职证明什么的对我其实并不重要。
追答你可以拒绝。没有什么影响，不需要领导签字就可以走了。离职证明对你不重要，但如果用人已缴纳社保，则需要办理减员，暂停社保，以后你才可以以灵活就业方式自己缴纳