由于社会保障卡记录着参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，所以有以下几种情况可以使用：
1、用于身份证明；
2、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
3、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
4、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
5、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
社会保障卡的申领条件：
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。咨询电话12333。
扩展资料:
社会保障卡的实际使用情况说明：
1、使用社保卡之前，已发生的门诊医疗费用，可把费用单交到单位或社保所按原流程报销，如果您已使用过社保卡就医，需同时将社保卡上交。
2、自2009年6月1日起，门诊诊疗费由医疗保险基金定额支付2元，其余费用由参保人员现金交纳。无论患者发生的医疗费用是否超过门诊起付线，医疗保险基金同样定额支付2元。
3、因外购药品发生的医疗费用不进行持卡实时结算，仍按原结算方式操作。
4、如遇有急诊未持社会保障卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发社会保障卡等情况就医的，仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用，不能在医院直接完成实时结算，符合医疗保险基金支付条件的，要按照原流程办理手工报销手续。
5、实时结算收费票据明细中，医疗保险范围内金额能够纳入医疗保险支付范围的费用总额。本次医疗保险基金支付：按照政策规定应由医疗保险基金支付的费用总额，包括门诊大额医疗，退休人员补充保险，残疾军人补助。
“本次个人负担”的医疗费用包括三部分内容：
1）、自付一：按比例个人应负担的医疗费用（包括起付线和超封顶线以上金额）；
2）、自付二：乙类目录中需要个人负担的金额（如乙类药品中个人自付的10%的医疗费用）；
3）、自费：报销范围（即药品、诊疗、服务设施三个目录）以外的医疗费用；
当次就医医疗费用总额=本次医疗保险基金支付+本次个人负担。
6、持卡人信息，可到发卡单位所在区县的社保经办机构进行数据同步。
7、在职职工退休后没有及时变更信息，在持卡就医时，仍将按照在职职工的门诊起付线和报销比例进行报销的，这可能会损害参保人员的医保权益。
8、实行持卡就医后，个人就医的定点医疗机构仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，A类、中医、专科医院可以直接就医。
9、持卡就医后起付线标准不变：参保人员门（急）诊费用一个年度内只扣一个起付线：超过起付线的部分，按照政策规定的报销比例，个人只负担应自付部分的医疗费用。
10、个人帐户管理的政策没有调整。持卡就医后参保人员的个人帐户金额仍按月划入参保人在银行的医保专用存折中，个人帐户资金仍可在银行自主支取。
11、需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领医保手册（蓝本）手续的，在补办医保手册（蓝本）时，单位需提供持卡人的社保卡，区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。
社保卡丢失需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领卡手续，单位需同时提供参保人员的医保手册（蓝本），区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。
12、社会保障卡的领卡地点：
1）、在职人员在参保单位领卡；
2）、退休人员在原参保单位领卡；
3）、社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；
4）、职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
13、领取社会保障卡后，信息不符的：
多为照片与本人不符，或姓名音同字不同、身份证信息等。持卡人应通过单位将社保卡交回区社保中心，重新制卡。
15、社会保障卡信息查询可持卡到卡服务网点由工作人员帮助查询，或持卡在自助终端机电子触摸屏上自助查询。
16、参保人员在领到社保卡后，即可到定点医疗机构持卡就医、实时结算。但在此之前如有个人全额垫付的医疗费用，应提前办理手工报销手续。
17、社保卡分期分批发放，在社保卡完全替代医保手册（蓝本）之前，社保卡与医保手册（蓝本）并行使用。医保手册（蓝本）停止使用时，将向全市发布通知予以告知。
18、领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。
19、参保人员持社保卡到定点医疗机构就医，在办理挂号或交费的同时，社保卡即可开通。
20、在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据；
到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“医疗机构门急诊病历手册”；
交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用；最后拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡。
21、参保人员在申请补（换）社会保障卡期间，到定点医疗机构就医时，需要主动出示《新发与补（换）社会保障卡证明》。定点医疗机构根据《新发与补（换）社会保障卡证明》采集有关的信息，并上传费用明细。
定点医疗机构为参保人员结算医疗费用时，全额收取现金，出具相关单据，参保人员持新的社会保障卡按原流程进行医疗费用申报。
22、持卡人员到不具备刷卡条件的定点医疗机构就医，先现金全额交费，由医院为参保人员出具医疗费用单据，并上传医疗费用明细，参保人员持社会保障卡按原流程进行门诊医疗费用报销。
23、如果是工伤事故，应全额垫付医疗费用，后经由工伤保险报销；如实时结算，后又被认定工伤，参保人员将实时结算的费用办理退费，再全额垫付医疗费用，事后将全额垫付的医疗费用申报至区县医疗保险经办机构进行手工报销。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社保卡主要的8项作用：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4、可持卡到医院就医，到药店买药。
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
扩展资料
社会保障卡的分类：
1、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡。
2、面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。
参考资料来源：百度百科—中华人民共和国社会保障卡
本回答被网友采纳社会保障卡的启用
社会保障卡领取后须办理人或代办人到一卡通办公室办理开卡手续，开卡后社会保障卡方能启用。
具体办理流程为：
（1）申领人或代办人申领卡后将所需信息交至一卡通办公室办理开卡手续；所需提供信息为：单位医疗编码、单位名称、单位公章、职工姓名、领取日期、本人签名、专管员联系方式及姓名等；
（2）工作人员确认收到需开卡人的正确信息后为其办理开卡手续；
（3）开卡后即可使用。
社会保障卡的社保功能开卡后即可使用。金融功能可以到合作银行营业网点激活后启用。
无论是企业投保还是个人购买社保，社保卡上面都详细的记载着我们的姓名、身份证号码等等基本的信息，除此之外，社保卡上面还有具体的我们的就职单位、缴费情况等等详细的信息，所以说社保卡是我们在某一个企业工作的凭证，也是我们与企业发生争端的时候的一个辅助的证明。证明我们的工作职位和工作的性质。
除此之外社保卡上面详细的记录着我们每个月缴纳的社保金的多少和缴纳的次数、年限，等待员工退休的时候，我们缴纳的年限关系着未来我们可以获得的退休工资的多少，对我们的未来生活有很大的影响。
那么除了上述的作用之外，社会保障卡有什么用呢？社保卡是可以用来消费的，这是社保卡的一个特殊的部分，就好像是我们的医疗保险，当我们去医院看病买药的时候我们可以通过刷社保卡来付费，这就说明社保卡是可以用来进行医疗消费的，所以社保卡对于我们的生活有着重要的意义，对我们的普通的生活有着十分关键的影响，保管好自己的社保卡是十分重要的一件事情。其他的一些保险虽然不能够像医疗保险这样直接进行消费，但是社保卡上面记载的关于这些保险的明细账目和我们的未来息息相关，未来达到了缴费的期限之后保险公司会向我们返还资金，所以这个时候社保卡就充分的发挥了作用，因为上面详细的记载了我们开始缴纳社保金的时间，而一般来讲缴纳的时间越长，我们能够拿到的钱就越多。
社保卡是我们基本生活的保障，让我们的生活过的更加的安稳，特别是对于退休的人来讲，社保卡保障了他们的晚年生活，但是社保卡并不能帮我们解决所有的事情，例如重大疾病，这个时候我们需要购买中国平安保险公司的健康保险大病险。
本回答被网友采纳社保卡不是医保卡他不但，不但有医保卡功能，还能查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况等。区别有三个：1.社保卡比医保卡的应用范围宽。2.医保卡只能固定区域内使用，社保卡全国通用。3.社保卡比医保卡的安全等级要高，不易被复制。