职业生涯规划有用吗?求答案

如题所述

”“说说你三到五年内的职业规划?” 关于职业规划,我想过: 工作之前,没怎么关注过这个问题。我是个非常爱计划的人,但计划的大多是我未来的人生,所以说:人生规划、各种计划。我是从小就一直在思考,在做! 因为,我是个非常理性,非常想要控制的人。我的宗旨就是:“想不清楚,绝对不做!凡事求个明白!”“方向错了,走的越久,离目标越远!” 所以,毕业后,被问及职业规划的时候,我也就很自然的去想,去做职业规划了! 关于职业规划,我做过: 神马三年目标,五年目标,终极目标等等,都做过;各种靠谱不靠谱的书也都看过。面试的时候被问到相关的问题,也能答的条分缕析。 可是随着工作的时间增加,越来越发现: 职业生涯规划什么的,就是扯淡! 原因很简单:未来是不可预知的!未来充满了意外和不确定性!明天会发生什么谁都不知道!至于规划明天,完全就是一件没有科学依据的事情!举个最简单的例子:五年前,有微博运营这个职业吗?有社会媒体营销这个职业吗?互联网的发展,出现了大量的新星职业,这个,是能规划的吗?规划,必然基于确定性。但问题是,有太多的未知和不确定。所以职业规划,根本就是扯淡!不信你问问坐在你面前,问你这个问题的人,他五年前是怎么规划自己的?十年前是怎么规划的?做到了百分之多少? 而且,规划是有很多的坏处的! 有的时候,你会把理想和规划弄混。例如把做什么职业,什么行业当成是理想。这可能和你的专业和爱好都有关系。于是我很到很多人,一边做着和专业不相关的工作,一边利用业余时间自修。想要有一天做回自己喜欢的职业。然后还觉得自己挺有正事!问题是:如果你做了这份工作,为什么不全力以赴做好?如果你有一份喜欢的工作,为什么不去做?好吧,美好的永远是未来;完美的,都是别人的媳妇;理想的,都是干不上的工作。这,有意思吗? 后来,我不再谈计划,不再谈职业规划了,我只谈一句话: 一个起点,三个原则: 以过去、当下为起点:换工作也好,跳槽也好,创业也好,规划未来也好。都要基于过去。在过去、当下的基础上作出选择。要在过去的平台上,更进一步,更上一层。而不是从零开始,从头再来。因为每条路的前面,都会有很多的岔路,任何时候,都可以有几种选择。在现在的基础上,总能选出一个比较靠谱的路来。基于过去,更进一步。而不是放弃自己过去的优势和经历不用,去一个全新的领域从零开始。那么职业生涯中的每一步,都是在进步,对未来都是有用的。就没有所谓走错路之说。 三个原则:喜欢干:一般人,大学毕业开始工作,可能要工作到60岁以上。这期间扣除无意识的睡眠时间,机会每天大部分的时间都是在工作,可以说,人生就是工作,工作就是生活。我很难想象一个人做一辈子自己不喜欢的工作是什么情形!做不喜欢的工作,就是过不喜欢的人生,那样,还活着干吗?干的了:喜欢干的事情多了,可是未必你就干的了。千万别听那些成功学大师的忽悠。什么一定要就一定能。每个人都有自己的长处,垃圾就是放错了地方的宝物,可是你要是觉得自己放在哪都是宝物。好吧,该有个人敲你一板砖让你清醒一下!值得干:你最在乎的是什么?你的价值观是什么?对我来说,至少5-10年内,值得干,完全可以等于有钱赚! 这样的话,一份工作,我喜欢干,又干的了,就会干的有激情,而有钱赚呢?又不会把我局限死。因为神马计划啊,规划啊!趋势才是王道!同样的职业,同样的努力,在不同的行业,不同的公司,赚的肯定不一样,为什么?大势所趋啊! 而这一切,是基于一个起点,也就是过去。那么你就会一直在往上走职位,资历,能力,薪水,都在往上走! 而不去想那些有的没的的未来,就能集中精力做好当下的工作。把当下的做好了,你就会有更广阔的空间往上走!往上走!一直往山走!
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第1个回答  2021-03-13

职业生涯规划真的有用吗?人往往是在不经意间获得成就!

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