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    • 按劳动合同法不服从领导调经岗位就要辞工吗

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    推荐答案   2015-04-25
    您好，很高兴😃为您解答，按照相关劳动法规，单位变更员工工作内容是需要通过和员工协商一致同意后方可调岗的，如果员工不同意，单位是不能强制的，如果单位因此和员工解除劳动关系，是需要支付赔偿金或者补偿金的，希望回答对您有帮助。
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    其他回答
    第1个回答  2015-04-25
    你看看合同就知啦！一般来说调整岗位，甲方须征求乙方同意呀！除非合同另有写明必须服从岗位调整的，另当别论。
    第2个回答  2015-04-25
    公司具备调岗权，但需符合三条件。1、因经营需要调整。2、调岗后工资差别不大。3、不因歧视调岗。
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