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部属事业单位聘用博士研究生,试用期多长?转正直接为中级职称吗?
在中央部属单位里,有编。补充一下,报到时有当月工资领吗?
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推荐答案 推荐于2017-10-06
1、事业单位录用人员试用期为一年(劳动合同关系为6个月)。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年;
该办法同时还规定: 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。
2、可以经考核直接定为中级职称(工程师、讲师、记者、编缉等)。
中级职称任职条件:
(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-08
行政事业单位试用期都是一年,工资一般都在每月的5-10号发,如果你是在上一个月15号以前报到上班,就可以领全月工资,15好以后,就领半个月的工资,事业单位不会像企业那样将工资算到天。转正后只要是专业对口,就应该是中级职称,但是要办理相关的手续,填一些相应的表格,这些单位的人事部门都会按照规定办理的,一般来说不用自己操太多的心。行政事业单位在这些方面管理都是非常正规的本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-05-23
事业单位通常为3个月,也有半年的,与见习期同步的。如2008年1月参加工作,试用期3个月,见习期1年,则至2008年3月底满试用期;至2008年12底满见习期。而不是满试用期再计算见习期。
规定是转正就可以为中职,但关键要看单位领导的态度,规定那是规定,执行不执行那是另一回事。
工资一般工作2个月或3个月一起发,没听过当月就领工资的。
第3个回答 2009-05-23
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