待遇：作为刚出校门的新人，待遇决定了初期你奋斗的动力和生活的基础，如果连自己的温饱都没法解决，哪里有动力去应付工作和实现更长远的目标呢？其次，一个公司给一个新人待遇的好坏也从另一方面证明了这个公司对待人才的态度，重视人才的公司会全方位为人才的发展和保障进行考虑，而不重视人才的公司只会压榨和剥削员工，待遇高的企业相对来说发展的空间和管理环境也会更好，机会更多。
平台：选择一个好的平台，从长远的角度来考虑，能够全方位增加自己的各方面能力，以后获得更高的收入也是指日可待的。其次，平台决定了你能够获得的资源和人脉，暂时的一点点待遇差别不足以决定未来的发展前景和机会，而好的公司和好的平台是可遇不可求的。好的平台能够减少试错成本，不断调换平台只会浪费自己的时间和机会。
追问太好了👍
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