公司“搜身”违法不违法 该怎么办？

Question

我是在公司住宿的 由于今天向公司提出辞职 所以我带自己的物品搬家 可是公司门卫提出要搜我的包裹 由于平时和门卫关系不错 刚来时门卫也帮过我的忙 就让他搜了 我的东西没有全部搬完 明天还要去搬一次 不过现在我想起公司的做法 感觉到有点气愤 不知道这算不算违法 如果明天我搬东西时他再要搜我的包裹 我就不会让他搜了 我该怎么办才好呢？

Answer 1

除公安机关带有搜查证！一、人身搜查
刑事诉讼法第109条规定为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方 进行搜查。根据该规定，我们将对人的身体及随身物品的搜查归类为人身搜查， 将对住处、其他有关地方的搜查归类为场所搜查。进行这样分类的依据是，对人身和场所搜查所可能危及的公民权利方面的差异，那么，我们可以简单地认为人身搜 查可能危及的是人身权，以及以人身体为载体的人身隐私(personal privacy)；而对住处、地方等场所进行的搜查可能危及的是财产权、住宅安全、以及以之为空间保障的信息性隐私(informational privacy)。 由于搜查可能危及的权利差别（甚至在某种程度上可以认为在人身权与财产权之间存在的级差） ，决定了法律制度对两种权利保护方面的差异，包括保护的力度、权利救济的形式等。
人身搜查，是指为了从个体的身上或随身所着衣物的口袋、夹缝内获取有关证据或物件，而实施的搜查措施。与人身搜查联系在一起的是个体的人身自由权、人格 权、隐私权、健康权等等与人的身体有着密切关系的权利，特别是当人身搜查是在公共场所进行时，搜查行为对个体的人身自由、人格、隐私等权利的限制和侵犯表 现得特别明显。因此，世界上的法治国家大多对公民的人身搜查进行了严密的法律规制，以保障公民的人身权利不受警察搜查行为的侵犯。如英国《1984年警察 与刑事证据法》之《实施细则之一：警察官行使拦截和搜查的成文法权力行为准则》明确规定，公开场合的搜查必须“限于外部衣服的表层检查”，在存在进一步搜 查的“合理根据”时，可以在附近的警察行李车内或者警察分局进行较深入的搜查。 在香港的刑事诉讼中，认为在普通法上，只有对某人进行逮捕之后才可对其进行搜查，而且对于被逮捕者，只有在“有合理的理由相信他身边带有任何可以用来伤害 自己或他人，或用来逃跑的武器，或者带有任何证明他之所以被逮捕的罪行的证据材料”时，才可以对其进行搜查。 我国《刑事诉讼法》第112条第二款也规定，搜查女性的身体应当由女性侦查人员进行，以表明对女性人格的尊重

Answer 2

广东胡律师：

你可以以下面的条款拒绝，如果公司硬搜的话，你可以报警。

根据宪法第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。

Answer 3

当然是违法啦，因为没有检察院或法院的文书，由公安机关监督，任何单位和个人都不能非法拘留和限制他人的人身自由，和非法搜身的，如果他们要强行搜查，你可以报警啦。

Answer 4

这也算潜规则？呵呵，也许吧！
有些事虽然违法，但人家也有苦衷，理解吧
毕竟如今的社会人走茶凉，谁知道你会不会顺手牵羊啊，不过估计你那也是小公司，如果不涉及公司机密的话，谁会在意办公室那点东西啊。
如果你非要撕破脸，那就吵喽，估计不用上法庭，吵下他们就不搜了。不想吵就忍喽。。本回答被提问者采纳

Answer 5

肯定是犯法的
一般要有搜查证才能搜身的