老板开除员工，员工可向老板索赔些什么

Question

朋友已在单位工作8年，并没有违反公司违章制度也没有损害公司利益，但老板要开除朋友，想知道朋友在谈判的时候应该注意些什么，可以向公司提出怎样的赔偿。且去年工资没给清，只给了一部分，当时刚进公司签劳动合同的时候，有 协议在公司工作前5年每年扣押3000元工资，满5年后付清，但是这笔钱也一直没给。现在公司老板开除朋友，想找大家帮忙。

Answer 1

1、经济补偿金。工作满一年，公司应支付员工一个月的工资作为补偿金，满半年不满一年的按半个月工资计算。

2、待通知费。公司如未提前一个月以书面形式通知员工即将解雇，需另付一个月工资作为赔偿。
3、社保费用。合同期内是否按国家规定缴纳社会统筹保险，如未缴，或未按工资标准实额缴纳，均可提出补缴。
4、其他。如你提问中提到的有关协议工资，均可索要。

Answer 2

首先是要给与经济补偿，按照劳动法的规定，每年一个月的工资，也就是要补偿8个月的工资，第二要将押金以及利息全部退还（按照劳动法的规定，公司扣押金是违法的）

Answer 3

签合同的话，n+1，赔九个月工资