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事业单位员工算工资为什么要档案
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-12-05
首先,如果你是正式员工,肯定是要把档案调过来的。不光是为了算工资。
其次,事业单位的薪级工资(或级别工资)的核定,是和工龄有关的。而工龄的确定,是以档案里的一些记载为依据的
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其他回答
第1个回答 2014-02-11
因为需要考核绩效,调工资
相似回答
档案工资
是
什么
答:
法律分析:档案工资,
那是过去体制内所有参加工作的职工最重要的工资凭证留底
。有了这份工资的档案证明,发生任何涉及到工资发放的争议,都可以以此为终极证据而得到解决。在目前计算“退休工资”或者“养老金”时,仍然发挥着重要的作用。在1994年之后,随着国家逐步建设社会养老体系,未来退休后,发放养老金...
事业单位为什么要
审阅个人
档案
答:
档案就是记录你的个人情况,
单位要你的档案就是接着记录你每年考核情况、职称评聘情况、各种奖惩及档案工资情况而已
。 同时要看审查单位的目的是为了审查程序 ,还是审查内容。如果是审查你报考或是应聘的条件及程序是否合法,及是否计较你在兼职单位挂靠档案,根据情况,有些就要说明;如果只是审核下看...
档案工资
的国家规定标准为
员工
答:
因为可能这一部分材料并不一定归入材料
。所以说档案工资现在实际意义是指通过人事劳动部门按照相关政策审批的工资批件。这种批件一般来说都是一式几份,人事劳动部门要存档,机关事业人员(涉及财政开支的)财政部门有存档,本单位人事劳资人员还应当有存档件。那么你要查找有关档案工资,理论上,就要依照这样...
机关
事业单位
在编
人员
个人
工资为什么要
有两个(实发工资和
档案工资
)?
答:
因为有各种各样的补贴和奖金 有的
单位
月
工资
只有400多,可七七八八合在一起后,肯能每个月能拿3,4000.这就是
为什么
有两个工资的原因。
工资档案
是
什么
答:
会记入个人的劳动档案,这就是
档案工资
。现在国家除规定最低工资标准外,不在规定统一的工资标准,现在施行社会劳动保险制度,档案工资已失去原有的意义。企业可以根据自己的具体情况调整工资的数额.公务员的工资是财政拨款,用的是纳税人的钱,所以国家有统一的规定。
急!
事业单位
接收
档案
有
什么
作用?若不交档案给单位会有什么损失?有什么...
答:
1、作用,档案在
事业单位
的作用很大,最主要的是给你定级,确定你的
档案工资
是多少,这个最关键。再一个,从管理角度说,你进了这个事业单位,那么你的组织关系就在这里,档案归这里管正常。2、你不交档案,直接进不了事业单位,连入职手续都办理不了的。3、建议:想进去就交档案,不想进去就别交了...
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