必须值得。
以下是一些可能认为直接去考公是值得的原因：
1. 稳定的职业发展：进入政府部门或公共机构工作，通常具有稳定的职业发展和晋升机会。
2. 福利待遇：政府部门或公共机构通常提供良好的福利待遇，例如医疗保险、养老金等。
3. 工作稳定性：公务员工作相对稳定，不容易受到经济环境的影响导致失业风险。
4. 社会地位：成为公务员通常在社会中享有一定的地位和尊重。
5. 公平竞争机会：招录公务员的程序相对公平，几乎所有人都可以参与竞争，只要具备相应的资格和能力。
6. 工作保障：担任公务员，通常享有长期的工作保障和职业稳定性。
7. 职业发展机会：政府部门或公共机构往往提供各种培训和职业发展机会，使你能够不断提升自己的能力和技能。
8. 社会责任感：作为公务员，你有机会为社会公共事务做出贡献，并服务于公众利益。
9. 知名度与影响力：在政府部门或公共机构工作，能够积累一定的知名度和影响力，有利于以后的职业发展。
10. 平等待遇：作为公务员，你将受到平等待遇，不会因种族、性别或背景而受到不公正对待。
11. 学习机会：政府部门或公共机构通常提供各种学习机会，使你能够不断丰富自己的知识和技能。
12. 工作环境：政府部门或公共机构通常提供优良的工作环境，例如公平的办公场所、合理的工作时间等。
13. 养老金与退休金：担任公务员，你将享有养老金和退休金待遇，使你的晚年生活更加安心。
14. 公平薪酬体系：政府部门或公共机构通常有公平的薪酬体系，能够保证你得到合理的报酬。
15. 社交机会：在政府部门或公共机构工作，你将有机会结识各行各业的人士，扩大自己的社交圈子。
16. 平衡工作与生活：公务员通常有较为合理的工作安排，能够更好地保持工作与生活的平衡。
17. 知识广泛应用：政府部门或公共机构工作需要广泛的知识和技能，能够全面发展自己的能力。
18. 贡献社会：作为公务员，你将有机会为社会作出贡献，推动社会进步和发展。
研究生毕业再考公务员当然好了，其优势还是很大的。主要从以下几点来分析一下：
第一，考试竞争形势。现在虽说公务员考试对学历的要求越来越低，专科以上都能参加公务员考试，但是毕竟这些公务员都是乡镇基层的占绝大多数。对于一些好的单位亦或是事业单位，他们对学历的要求并不低，以我们县委党校为例，现在招聘事业编动辄就是研究生学历以上。此外，从竞争激烈程度来看，研究生职位的竞争比例要远远小于本科或者专科学历要求的职位，也就降低了他们考公务员的竞争度。
第二，工资福利待遇。现在研究生只要过了公务员试用期，其定工资及福利待遇是与副科级领导干部一样的，也就是说他们无论是工资还是福利待遇都要比专科、本科要高，可能有些地方只是工资定档为副科级，其他待遇按科员计算。综合来看，工资福利待遇也是值得读研究生的。
第三，政治发展前途。现在提拔领导干部也开始注重学历，以前可能本科学历就可以提拔厅级干部等，现在可能就要向着研究生学历发展。如果说条件都在相同的情况下，研究生学历的公务员肯定是要比本科学历的公务员更有优势，更有发展前途。
当然，不管是研究生还是本科生，都需要努力才能考上公务员，否则，一切都是空谈。
稳定的职业前景。进入公务员行业可以获得相对稳定的工作机会和职业发展路径，有较好的工作保障和福利待遇。
工作压力较小。与私营企业相比，公务员的工作压力相对较小，工作时间相对稳定，有更多的时间和机会平衡工作和生活。
社会地位较高。作为公务员，社会地位相对较高，受到社会的认可和尊重。
有利于家庭规划。公务员的工作稳定，有较好的福利待遇和工作时间安排，有利于个人进行家庭规划和生活安排。
但是，考公也需要投入大量的时间和精力，考试难度也不低，需要综合考虑个人的时间和精力安排，以及个人对职业和生活的要求和期望。因此，选择是否去考公应该根据个人的职业目标、生活价值观和个人情况来做出决定。
1. 职业稳定性：公务员职位通常具有相对较高的职业稳定性，不必担心失业等问题。
2. 工资和福利待遇：公务员的工资和福利待遇相对较高，包括五险一金、年终奖金、法定节假日、带薪假期、住房补贴等。
3. 职业发展：公务员有良好的晋升前景，随着资历和经验的积累，工资和地位也会逐步提高。
4. 工作环境：公务员工作环境通常较好，拥有稳定的办公场所和必要的设备。
然而，选择考公也需要考虑以下因素：
1. 专业匹配：并非所有专业都适合考公务员，一些专业在公务员岗位上的选择可能较为有限。
2. 考试难度：公务员考试竞争激烈，考试难度也较大，需要准备充分并付出努力。
3. 工作压力：公务员工作可能面临较大的压力，需要承担一定的责任和压力。
因此，是否值得大学研究生毕业后直接考公，需要综合考虑个人的职业规划、专业匹配、个人兴趣和对公共服务的热情等因素。
1. 职业稳定性：公务员通常具有较高的职业稳定性，享有一定的福利和保障。如果你对于稳定的工作环境和待遇有需求，选择考公可能是一个不错的选择。
2. 职业发展：考取公务员可能提供一些职业发展的机会，例如晋升和转岗的机会。然而，注意公务员职位上升的机会相对较少，晋升的速度相对较慢。
3. 薪资待遇：一些公务员职位的工资待遇比较稳定和相对较高，但并不是所有公务员职位都享有较高薪资。
4. 个人兴趣和适应性：碰巧考生对于公务员职位的工作性质对其个人兴趣和适应性较好，愿意为之付出努力。如果你对于公务员职位的工作内容感兴趣，那么选择考公可能会带来更大的满足感和工作动力。
另外，选择考公也需要考虑一些挑战和限制。例如，公务员考试竞争激烈，需要做好充分的准备和投入时间精力。同时，选择考公也意味着放弃其他就业机会或职业发展方向，因此需要权衡个人的优先目标和价值观。
最终决策应该基于你对职业的兴趣和价值观，并综合考虑自己的能力、目标以及职业市场的状况。建议你咨询相关的职业发展专家或与已经进入公务员行业的人员进行交流，以获得更多的信息和具体建议。