下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

计提的职工住房公积金
确认的职工短期带薪缺勤
计提的职工医疗保险费
提取的工会经费

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第1个回答 2023-04-19

【答案】：ABCD
选项 ABCD 均通过“应付职工薪酬”科目核算。

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下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。答：【答案】：ABCD 选项 ABCD 均通过“应付职工薪酬”科目核算。

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下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。答：职工薪酬包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费；⑥非货币性福利；⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿；⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。故选ABCD。

(2020年真题)下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。答：【答案】：A、B、C、D “应付职工薪酬”科目应按照“工资”（选项 D）“职工福利费”（选项 B）“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”（选项 C）“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”（选项 A）等职工薪酬项目设置明细账...

下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。答：【答案】：B,C 无偿向车间生产工人发放的劳保用品属于职工领用的低值易耗品，应计人生产费用；企业职工个人储蓄性养老保险是职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬的范畴。

下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有( )。答：【答案】：A、B、C、D 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C、D均应通过应付职工薪酬核算。

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