内部控制的缺陷主要包括以下几个方面：
一、制度不完善
在内部控制中，制度不完善是一个常见的缺陷。这主要表现为缺乏必要的规章制度，或者已有的制度未能覆盖到所有重要的业务流程和风险点。当内部控制的制度存在漏洞时，企业的运营可能会受到影响，容易出现管理失误和违规行为。
二、执行不严格
即使企业建立了完善的内部控制制度，但如果执行不严格，这些制度也形同虚设。员工对内部控制制度的忽视或轻视，管理层对内部控制执行力度不够，都会导致内部控制失效。这种情况下，企业的风险防控能力会大打折扣。
三 / 缺乏有效的风险评估机制
内部控制的重要组成部分之一是对风险的评估和管理。然而，一些企业缺乏有效的风险评估机制，无法及时发现和应对潜在风险。这样的缺陷可能导致企业在面临突发事件或重大风险时，无法迅速做出反应，从而给企业带来损失。
四、信息沟通不畅
良好的信息沟通是内部控制有效的关键。如果企业内部信息沟通不畅，可能会导致重要信息无法及时传达给相关人员，从而影响决策的有效性和内部控制的效果。信息沟通不畅可能出现在企业各个层级之间，也可能是因为缺乏统一的信息管理系统。此外外部审计也可能存在一定的局限性也会对内部控制产生一定的负面影响 。内外结合提高内控质量和效率 。加强内部控制制度建设 ，提高内控执行力度 。完善风险评估机制 ，确保内控有效实施 。加强信息沟通 ，提高内控效率 。同时借助外部审计力量 ，对内部控制进行全面评估和监督 ，确保内部控制体系的稳健运行 。
综上所述 ，加强和完善企业内部控制至关重要 。既要注重制度建设也要加强执行力度和风险管理还要保证信息畅通借助外部审计力量等多方面的综合措施来提升内控水平 。这样可以更好地促进企业健康持续发展并有效防范风险 。