第1个回答 2022-06-03
每每看到别人年薪百万、月薪十万时就心生羡慕，有没有这样的感觉？
表面上看，拿到上述收入，按照法定工作日来算，时薪已经达到500元左右了，但事实是怎样的呢？
我一位在公司做财务负责人的朋友，月薪约5万元，加不完的班，出不尽的差，晚上加班到12点是常态，远程会议开到凌晨两三点也是常有的事儿；上班第一个到，下班最后一个走。一个月恐怕连一天完整的休息日都没有，一个星期能安安静静地休息个半天就不错了。
这就是他们这些高薪人员的真实状态，一点儿也没有夸张。
按这种工作时间算下来，时薪至少可以打个6折了吧。
看到这儿，大家可以理解所谓的高报酬的后面高付出了吧。
可以肯定的是，他们拿了这么高的薪资，老板要的是结果，无论这个过程你付出多少时间和经历。老板要控制过程，但他们最关注的仍然是结果。你为公司带来了多少价值，创造了多少效益？
个人品牌咨询师不以小时收费为最终目的，虽然也有一些顶极咨询师日收费几万元，但这个“日”仅仅是从他与客户正式接洽时开始计算，你只看到他日收费几万，没看到他在正式与客户接洽前花了多少精力去做调研、做方案，否则如何靠这仅有的几日带给用户结果呢？
咨询师的本质是理清用户现状，提供解决方案以帮用户达到理想状态。
有的用户是自己无法达到理想状态，有的是想要更快速的达到理想状态，还有的是想要更高效率地达到理想状态，有的甚至都不知道自己的理想状态是什么，需要咨询师去引导、梳理。
咨询师的时薪不是用户给的，是按你能提供的解决方案，按能给用户带来的可量化的结果大小来定价的，如果你帮用户多挣一百万，你收一万元的咨询费你觉得用户乐意吗？不仅乐意，还会感激你，是不是？
不以时薪为目标，当你能提供更大的价值时你就能要更高的价，只要你敢卖，就有人敢买。
我是阿娟，个人品牌咨询师，微信号：rendoudouer(“人豆豆儿”的拼音)，现免费开放咨询名额，欢迎渴望改变的你来聊，我们一起共同成长。