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离职如何拿到2n的补偿
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推荐答案 2021-09-15
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只有公司违有违法行为造成的裁员,才可以获得2N的赔偿。通常情况下公司裁员要按照N+1的方式进行赔偿。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤...
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2n赔偿
的三种情况
答:
用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者的劳动报酬
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2n赔偿
规则
如何
计算
答:
2n的赔偿标准:
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离职
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答:
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被迫
离职
能主张
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答:
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要注意提供充分的证据
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指什么
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法律分析:n即经济补偿金,
离职2n补偿
指2倍经济补偿金。用人单位在满足《劳动合同法》第四十条规定的情形下,可以同员工解除合同,但应当给予劳动者一定的“经济补偿金”(N),如“因用人单位未给劳动者支付足额报酬或缴纳社保,劳动者要求解除合同”或“用人单位经济性裁员”等情形;除上述《劳动合同法...
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