辞退后又返工的员工社保怎么解决？

Question

18年工作三个月单位辞退，社保开户未交，20年又回来工作一年了，社保未交，想走人怎么办？？？？

Answer 1

无论之前在哪里工作过。即使是辞退后又返工，也属于新入职。
一旦企业重新与员工签订劳动合同，就必须为员工缴纳社保，否则属于违法。员工可到当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求企业为自己补缴社保或进行补偿。

Answer 2

辞退后又返工的员工，社保怎么解决？这个时候你按照新的入职的时间给她办理社保关系就可以了

Answer 3

辞退前你交了社保，辞退后断了，又返工叼员工，单位继续给交社保，断了叼时间给补交上就是连续交纳了，至于断了那部分钱，单位和个人可以商量着来，是个人出还是单位出，就行了到退休年令满足条件叼就可开退休工资J：

Answer 4

这种情况公司如果是返聘员工的话，肯定该购买社保。

Answer 5

这种情况建议先自己去人才市场缴纳灵活就业人员的社保