为什么一些单位要把五险一金缴纳额调的很高，每个月扣两千多到手只剩一千多块工资？这样到底好不好？

Question

如题所述

Answer 1

好，真的好。先说公积金吧，公积金的钱都是自己的，多好的政策哈。公积金是单位和个人交的是一样的，就是说你自己交的多单位给你交的一样多，虽然这钱看不到，但是这钱是你的，等你买房的时候就能知道公积金交的高有多好了。再说说五险，咱就说养老保险和医疗保险就够了。养老保险是按单位20%、个人8%，医疗保险是单位6%、个人2%缴纳，缴纳的额度调高后个人交的多单位交的更多，这会导致：一是养老保险的统筹和个人账户增加，退休后养老金提高。二是医疗保险的个人账户增多，打在你医疗卡里的钱会增加。单纯说单位把五险一金缴纳额调高，单位出的钱更多，职工受惠，所以这样的单位是真好，给老板送锦旗吧

Answer 2

一般来说是不会的，缴纳金额多虽然对个人以后退休待遇是有好处的，但没有单位会这么做，因为调高后单位负担的也多，用工成本会很高。
个人一般负担的部分都是比较少的，每个地区社保都会有一个最低缴费基数，如果个人工资低于规定的最低缴费基数时，要按最低缴费基数乘以比例缴纳，但不可能个人部分需要承担两千元之多，有些单位可能把它应该负担的一部分转嫁到个人头上，这样可以减少单位的负担，当地规定的社保最低缴费基数和比例都可以在社保官网上查询到或咨询下社保部门就可以计算出自己应该负担多少，如果单位将自己应该承担的部分转嫁由个人承担，是违法的，可以向当地劳动监察部门举报，要求单位予以纠正，退还多扣的部分

Answer 3

五险一金扣除是有比例的，如果个人扣的高，相应单位也交的多。如果单位把五险一金缴纳额调高，则对你有好处，退休后工资高呀，且公积金可取岀来，

Answer 4

交五险一金好处有：
1.社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。
2.缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。
4.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
5.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
6.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病得到补偿。

Answer 5

个人认为五险一金缴费基数提高对劳动者有利。
社保缴费基数提高，养老金会高。公积金个人与用人单位承担比例是一样的，公积金账户里的钱都是个人的。