在职场上经历多了也会有很多不一样的感悟，其实在职场上混真的不容易，要混得好那就更加难了。以下是工作多年后，才明白的6条职场道理，看看哪一条是你深有体会的吧！
01、职场没有真正的友谊
我们都知道职场中没有永远的敌人，同样也没有永远的朋友，有的只是永远的利益。所以大家在职场上想要交到真正的朋友其实是很困难的。那是不是因为职场上没有真正的朋友我们就可以不跟同事沟通交流了呢？其实并不是的，在职场中大家要做的第一件事情就是要和同事搞好关系。在工作中尽量与同事避免发生利益的冲突，否则很麻烦。
02、在职场上混不要说谎
人一旦开口说了一个谎，就要接着用更多的谎言来圆。所以大家要切记，在职场上千万别说谎。身在职场就要守职场的规则，不要觉得说一点无关紧要的小谎是可以的。但是一旦你养成了说谎的习惯，那么你就很难改正过来了。最后你只会败在自己的谎言上。
03、嫉妒之心会害了自己
嫉妒之心人皆有之，但是聪明的人会想办法消除自己的嫉妒心，而小人却会处处为难自己嫉妒的对象。这种损人不利己的嫉妒心迟早会害了自己的。所以在职场上我们应该客观地看待竞争，对于别人的好我们可以羡慕嫉妒，但是我们更应该向他们学习，努力提升自己。如果你看到比自己好的人就一味想着怎么打压他们那就大错特错了。其实在职场中大家要多和领导、同事多沟通交流，与大家真诚相待，用仁慈和爱来化解心中的“羡慕嫉妒恨”。
04、不努力谁也帮不了你
在职场上每个人都需要付出很多努力才会有所收获，自己各方面的能力才会得到提升。如果连你自己都不想努力，整天都过着得过且过的生活，那么谁也帮不了你的。所以任何成功都不是唾手可得的，想要取得成功那么我们就要努力为自己争取。
05、在工作上少一些抱怨
人生在世，不如意的事情十有八九。在工作上我们一旦遇到不顺心的事情就要抱怨吗，那样你就会陷入无休止的抱怨之中。其实过多的抱怨并不能为我们解决问题的，我们为何要整天过着抱怨这抱怨那的生活呢？遇到问题就去想办法解决问题，总比我们一味抱怨更实际一些吧。
06、在职场上要学会独立
在职场上没有人是有义务有责任去帮助你的，所以你需要学会独立。职场的路要怎么走还是要靠自己走下去的，别指望有人会在路上保护着你。在一个职场中一个人是否能够独立其实是决定着他职业发展的上限的。在职场上独立性越差，那么他在职场上的地位就越低，因为他不能给公司带来更多的效益！
01、职场没有真正的友谊
我们都知道职场中没有永远的敌人，同样也没有永远的朋友，有的只是永远的利益。所以大家在职场上想要交到真正的朋友其实是很困难的。那是不是因为职场上没有真正的朋友我们就可以不跟同事沟通交流了呢？其实并不是的，在职场中大家要做的第一件事情就是要和同事搞好关系。在工作中尽量与同事避免发生利益的冲突，否则很麻烦。
02、在职场上混不要说谎
人一旦开口说了一个谎，就要接着用更多的谎言来圆。所以大家要切记，在职场上千万别说谎。身在职场就要守职场的规则，不要觉得说一点无关紧要的小谎是可以的。但是一旦你养成了说谎的习惯，那么你就很难改正过来了。最后你只会败在自己的谎言上。
03、嫉妒之心会害了自己
嫉妒之心人皆有之，但是聪明的人会想办法消除自己的嫉妒心，而小人却会处处为难自己嫉妒的对象。这种损人不利己的嫉妒心迟早会害了自己的。所以在职场上我们应该客观地看待竞争，对于别人的好我们可以羡慕嫉妒，但是我们更应该向他们学习，努力提升自己。如果你看到比自己好的人就一味想着怎么打压他们那就大错特错了。其实在职场中大家要多和领导、同事多沟通交流，与大家真诚相待，用仁慈和爱来化解心中的“羡慕嫉妒恨”。
04、不努力谁也帮不了你
在职场上每个人都需要付出很多努力才会有所收获，自己各方面的能力才会得到提升。如果连你自己都不想努力，整天都过着得过且过的生活，那么谁也帮不了你的。所以任何成功都不是唾手可得的，想要取得成功那么我们就要努力为自己争取。
05、在工作上少一些抱怨
人生在世，不如意的事情十有八九。在工作上我们一旦遇到不顺心的事情就要抱怨吗，那样你就会陷入无休止的抱怨之中。其实过多的抱怨并不能为我们解决问题的，我们为何要整天过着抱怨这抱怨那的生活呢？遇到问题就去想办法解决问题，总比我们一味抱怨更实际一些吧。
06、在职场上要学会独立
在职场上没有人是有义务有责任去帮助你的，所以你需要学会独立。职场的路要怎么走还是要靠自己走下去的，别指望有人会在路上保护着你。在一个职场中一个人是否能够独立其实是决定着他职业发展的上限的。在职场上独立性越差，那么他在职场上的地位就越低，因为他不能给公司带来更多的效益！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-07-23
工作之后我才明白，这个世界上并不是每个人都有同情心的，并不会因为你的任何理由，任何借口而原谅你工作上的失误，而且我也明白了职场之间有着那么多的勾心斗角，那么多的尔虞我诈，再也不能像从前那么开心了。
有时候我们还要去维持同事之间的关系，有时候还要阿谀奉承老板，要戴着一张面具，有时候会感觉到非常的心累。
还有就是要选择站队，每个新人到了公司之后都要选择一个自己支持的老板，为他效力，这样子就等于你已经得罪了另外一个老板，以后的职场生活也不会非常的好过。
第2个回答 2019-07-23
作者：夏木说事
链接：https://www.zhihu.com/question/330142375/answer/720563603
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
1、在我参加工作之后，才发现一个道理非常重要，就是在任何时候不要轻易的得罪人，因为社会上没有任何人会包容你的脾气，一旦将别人得罪的时候，就很容易导致别人出现报复的情况，最终使自己在工作过程当中，出现非常大的问题。
2、工作之后才明白：职场没有永远的敌人和朋友，很多都是和利益相关的；不要动不动就掏心窝子说话，毕竟还有很多人是心怀叵测的；不要随便议论别人，传话筒是比较多的；想要日子好过，不要说领导的坏话；有很多工作能力不行，升迁比较快，得益于能够左右逢源；职场不相信眼泪，要哭就回家哭！
3、确实有一些道理是我参加工作以后才明白的事情，比如说职场上是没有真正的朋友的，大家都是追名逐利，大家都是想要相互利用的，所以说在这个工作当中，大家一定要懂得注意好自己的这一个利益的保护，千万不要随便相信一个人啊。
4、社会上一般来说不讲究对错，只看一件事情的成败，即使是领导的原因导致工作当中的任务出现失败，作为员工的我们仍然需要负有连带责任，因此做任何事情只要没超出人的底线，就需要通过一些比较不耻的手段来达成最后的结果。
5、在老板眼里，最重要的是是结果，没有会注意你的过程，没有人会关心在做这件事的过程中所遭遇的困难，遭受的白眼，或者你是如何努力去做一件事的，但是只要你这件事没有做成功，那就是你没有认真去做。只有当你做成功了一件事，人们才会关心你的背后付出的努力，才会夸你敬业，有能力。
6、我觉得有一个道理是永恒不变的，尽责任做好自己每一份工作，不要因为个人的失误拖延了整个工作组的完工情况，也不要过分帮助别人，因为你在帮助别人过程中出现的问题可能也是要由你自身来负责的。还有一点就是遇人付出三分真心就好。
7、一定要珍惜每一份工作的机会，因为你一时冲动炒掉老板的鱿鱼，可能下一个老板，还不如这个老板。我这几年真是吃那太多亏，总是觉得换一份工作就能够顺心如意。可真的换了工作，你会发现一切都从头开始，还不如你在原来那个企业里混的好。冲动是要付出代价的，而年轻人尤其喜欢冲动。千万不要裸辞，因为裸辞之后，你可能连饭都吃不上。本回答被网友采纳
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1、在我参加工作之后，才发现一个道理非常重要，就是在任何时候不要轻易的得罪人，因为社会上没有任何人会包容你的脾气，一旦将别人得罪的时候，就很容易导致别人出现报复的情况，最终使自己在工作过程当中，出现非常大的问题。
2、工作之后才明白：职场没有永远的敌人和朋友，很多都是和利益相关的；不要动不动就掏心窝子说话，毕竟还有很多人是心怀叵测的；不要随便议论别人，传话筒是比较多的；想要日子好过，不要说领导的坏话；有很多工作能力不行，升迁比较快，得益于能够左右逢源；职场不相信眼泪，要哭就回家哭！
3、确实有一些道理是我参加工作以后才明白的事情，比如说职场上是没有真正的朋友的，大家都是追名逐利，大家都是想要相互利用的，所以说在这个工作当中，大家一定要懂得注意好自己的这一个利益的保护，千万不要随便相信一个人啊。
4、社会上一般来说不讲究对错，只看一件事情的成败，即使是领导的原因导致工作当中的任务出现失败，作为员工的我们仍然需要负有连带责任，因此做任何事情只要没超出人的底线，就需要通过一些比较不耻的手段来达成最后的结果。
5、在老板眼里，最重要的是是结果，没有会注意你的过程，没有人会关心在做这件事的过程中所遭遇的困难，遭受的白眼，或者你是如何努力去做一件事的，但是只要你这件事没有做成功，那就是你没有认真去做。只有当你做成功了一件事，人们才会关心你的背后付出的努力，才会夸你敬业，有能力。
6、我觉得有一个道理是永恒不变的，尽责任做好自己每一份工作，不要因为个人的失误拖延了整个工作组的完工情况，也不要过分帮助别人，因为你在帮助别人过程中出现的问题可能也是要由你自身来负责的。还有一点就是遇人付出三分真心就好。
7、一定要珍惜每一份工作的机会，因为你一时冲动炒掉老板的鱿鱼，可能下一个老板，还不如这个老板。我这几年真是吃那太多亏，总是觉得换一份工作就能够顺心如意。可真的换了工作，你会发现一切都从头开始，还不如你在原来那个企业里混的好。冲动是要付出代价的，而年轻人尤其喜欢冲动。千万不要裸辞，因为裸辞之后，你可能连饭都吃不上。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-07-23
工作是人的一生最重要的事情，我们的生存基础来自工作，我们的价值实现也来自工作。可是，工作也是一个大染缸，将原本一张白纸的我们涂上各种色彩，让我们在其中品尝世间冷暖，体会人生百态。
有些道理一定要等到工作之后才会明白的：
一 不要把友情和责任混为一谈
来工作是做事的，并不是来交朋友的，如果以对朋友的心态对待工作，那在工作中必将出现很多差错。指望和所有的同事老板都成为朋友，这就是不切实际的期望。
二 老好人未必招人喜欢，要学会拒绝
在职场中不必总当“老好人”，要学会拒绝。 帮助人是你的情分，不帮是你的本分。
如果做完自己应该做的事，偶尔帮助同事一两次，这也无可厚非，但如果因为总当“老好人”，而连自己要做的事都完不成，那就说不过去了。
适当拒绝可能是跟同事相处最有效的方式，不懂说“不”有时会给自己带来各种烦恼，还可能耽误自己的本职工作和休息时间，也得不到别人应有的尊重。
三 当面说的话要留神
当面说你好话的人，不一定真觉得你好。当面说你不好的人，也不一定真觉得你不好。
四 终身学习，才能持续进步
科技更新迭代这么快，哪儿还有什么一劳永逸的铁饭碗。只有持续不断的进步，才能跟上时代的脚步。否则时代抛弃你的时候，连招呼都不会打。
有些道理一定要等到工作之后才会明白的：
一 不要把友情和责任混为一谈
来工作是做事的，并不是来交朋友的，如果以对朋友的心态对待工作，那在工作中必将出现很多差错。指望和所有的同事老板都成为朋友，这就是不切实际的期望。
二 老好人未必招人喜欢，要学会拒绝
在职场中不必总当“老好人”，要学会拒绝。 帮助人是你的情分，不帮是你的本分。
如果做完自己应该做的事，偶尔帮助同事一两次，这也无可厚非，但如果因为总当“老好人”，而连自己要做的事都完不成，那就说不过去了。
适当拒绝可能是跟同事相处最有效的方式，不懂说“不”有时会给自己带来各种烦恼，还可能耽误自己的本职工作和休息时间，也得不到别人应有的尊重。
三 当面说的话要留神
当面说你好话的人，不一定真觉得你好。当面说你不好的人，也不一定真觉得你不好。
四 终身学习，才能持续进步
科技更新迭代这么快，哪儿还有什么一劳永逸的铁饭碗。只有持续不断的进步，才能跟上时代的脚步。否则时代抛弃你的时候，连招呼都不会打。
第4个回答 2019-07-23
一 不要把友情和责任混为一谈
来工作是做事的，并不是来交朋友的，如果以对朋友的心态对待工作，那在工作中必将出现很多差错。
来上班不是为了交朋友来的，如果能碰到志同道合的朋友固然好，但指望和所有的同事老板都成为朋友，这就是不切实际的期望。
友谊和友善是两个意思，下属和老板以及同事之间的关系最高境界不是友谊，而是信任！
二 老好人未必招人喜欢，要学会拒绝
在职场中不必总当“老好人”，要学会拒绝。
帮助人是你的情分，不帮是你的本分。
拒绝别人要干脆，不要害怕给别人留下薄情寡义的印象，其实世界上绝大多数人之间的交往，根本上升不到情义的高度，而是在规则之中运行，规则是检验靠谱的唯一真理，能做就全力以赴地开心去做，不能做就第一时间通知对方，是成本最小的人际交往规则。
三 当面说的话要留神
当面说你好话的人，不一定真觉得你好；当面说你不好的人，也不一定真觉得你不好。
四 终身学习，才能持续进步
只有持续不断的进步，才能跟上时代的脚步。否则时代抛弃你的时候，连招呼都不会打。
来工作是做事的，并不是来交朋友的，如果以对朋友的心态对待工作，那在工作中必将出现很多差错。
来上班不是为了交朋友来的，如果能碰到志同道合的朋友固然好，但指望和所有的同事老板都成为朋友，这就是不切实际的期望。
友谊和友善是两个意思，下属和老板以及同事之间的关系最高境界不是友谊，而是信任！
二 老好人未必招人喜欢，要学会拒绝
在职场中不必总当“老好人”，要学会拒绝。
帮助人是你的情分，不帮是你的本分。
拒绝别人要干脆，不要害怕给别人留下薄情寡义的印象，其实世界上绝大多数人之间的交往，根本上升不到情义的高度，而是在规则之中运行，规则是检验靠谱的唯一真理，能做就全力以赴地开心去做，不能做就第一时间通知对方，是成本最小的人际交往规则。
三 当面说的话要留神
当面说你好话的人，不一定真觉得你好；当面说你不好的人，也不一定真觉得你不好。
四 终身学习，才能持续进步
只有持续不断的进步，才能跟上时代的脚步。否则时代抛弃你的时候，连招呼都不会打。
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