面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?

如题所述

第1个回答  2020-02-24
这个也是一个展示自己的好机会,如果能过抓住这个机会,将会是很加分的。但是,千万不要着急回答,回答之前 ,一定要花几秒钟想一想:面试官为什么会问这个题目?他想考查我什么能力?根据笔者的思考以及面试经验,总结出来了五方面的能力应变能力:求职者能否快速对问题做出反应,能够快速get到面试官的出题意图自我认知能力:求职者对自己的认识是怎样的,和面试官现场感受到的是否匹配。比如,你说你逻辑很好,但其实你前面回答的思路都没那么清晰,要么是你发挥失误,要么就是你在自夸表达能力:你能否清楚的表达出自己的优缺点,让对方能够快速get到岗位匹配能力:是否有一些优点或缺点是前面几轮回答中没有表现的,可以通过你自己直接的表述,让面试官进一步了解你和岗位的匹配度情商:有些同学非常坦诚,上来就说自己这不好那不好,以为坦诚就能赢得面试官的信任,其实恰恰相反。如果你暴露的某个缺点,恰好是他们用人所避讳的,你这不是自己往坑里跳嘛But!!!无论是对于优点还是缺点,我们本着这样一个原则:优点就去证明它,缺点就去证明你会如何改进它。给一个参考的回答框架优点方面:我的优点是xxxx,比如说xxx事情,我怎么去做的,怎么体现到个人的优点。缺点方面:我的缺点是xxxx,在xxx事情中发现的,但是面对这个缺点,我是如何如何去改正的。框架已给出我们要做的就是能够圆场,切记搞出假大空最后无法自己圆场的东西,场面会十分的尴尬。
第2个回答  2020-02-24
在面试的过程中,什么奇葩的问题都有可能遇到。比如,程序员被HR提问:“你觉得你的缺点是什么?”你该怎么回答?这样的开放题在面试时是一把双刃剑,虽然没有标准回答,但是却也不能随便回答,比如你这样回答:

我很能吃,而且超爱睡懒觉!(虽然是实话,但是会给面试官一种“回答很随便”的感觉,这么随便的人能够做出严谨的产品吗?)

我这个人很有责任心,缺点是喜欢加班,一定要做出来这个项目才会罢休。(尽管你忍住了想要呕吐的感觉说出这样的话,脸也没红,但是大多数面试官会觉得你不够真诚!)

我不喜欢加班,项目我能够完成,但是下班之后我不喜欢处理工作上的任何事情。(这次真诚是有了,但是面试官可能不敢要你。)

1、换位思考:这些点不要提

回答此类问题的时候,我们不妨换位思考,如果你作为面试官,你希望听到面试者怎样回答,你讨厌面试者怎样的回答。

比如:懒惰、不爱学习、不喜欢学习新知识技能等。尤其是作为程序员等技术开发人员,这些点千万不要提;此外,粗心大意、不喜欢修改、过于固执等这些最好也不要出现。

2、贴合现实:不要脱离工作

在谈论自己的缺点时,尽量不要说自己的三观、性格方面的缺点,也尽量不要脱离工作实际。

比如:讨厌环境不好的工作环境、不喜欢吃什么食物、不喜欢沟通等等。

这些可能是你的缺点,但是面试官显然并不想跟你闲聊这些。

那么,该如何回应“我的缺点”这个问题呢?下面,小千给出两个参考方向:
1、双向来说

对于自己的缺点要双向来说,就是说自己缺点的时候,顺带这个缺点的补充点。

比如,作为程序员,可以说自己拥有比较强的执行力,所以在面对项目的时候会有比较高的客户配合度,所以相比较来说自己的领导力就没有那么强。

再比如,自己对于程序开发会有自己的见解,所以常常会和产品经理产生一定的沟通意见,但是自己绝对会尊重客户和产品,因为觉得”头脑风暴”是会产生更好产品的动力。

2、避免说相邻技术的缺点

比如,当你去面试Java开发工程师岗位,你却说自己算法掌握的不够好,这绝对是给自己挖坑。

可以说自己一些比较遥远的缺点,比如说自己在某些比较远的技术方面不够熟练,但是最后切记一定要说自己也在努力去充实和学习。

面试官不同,想要听到的答案自然也不相同,更多的是需要程序员自己根据前面部分面试的感觉,酌情思考该如何回答。但毫无疑问的是,拥有强大的个人实力和专业技能,更能为程序员赢得面试官的青睐。

第3个回答  2020-02-24
面试官问你的缺点是什么,你应该这样回答,你的缺点就是对家庭太不负责任了。因为工作刻苦努力,很少陪家里面人的时间。所以小女跟老婆常常会说,他们接受不了你这样的安排。
第4个回答  2020-02-24
面试官如果问你的缺点是什么,我觉得你应该怎么回答说,我正在努力的改正我的缺点。比如说话比较直,容易得罪人,因为我是做技术出身的,有一说一,所以在说话方面,有时候技巧不够会得罪人,那个时候就要通过一些事例来证明怎么得罪人,但这个事例我想你应该事先就要准备好的。读书会指正别人的缺点,在执政中不能够委婉一些,会直接指出来,使得别人比较难堪,我觉得这个也算是一个缺点了。然后就是对于别人做不对的事情,看不过眼比较固执,认为技术该怎么样就怎么样,不肯变通。这也是自己的缺点需要改进的。我想这就是你跟面试官所说的自己的缺点是什么?
第5个回答  2020-02-24
如何应对面试官时还能答对如流呢?对于没有许多求职经验的人来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及。
慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,不妨来剖析一下面试官的一般提问类型,做到知己知彼,百战不殆。
本文以应聘设计师为例,进行介绍,希望对你有帮助。

找工作一定避免不了面试,面试官为了在短时间内判断出坐在对面的面试者,是否适合公司正在招聘的职位,他们会提出各种各样有针对性的问题,其中有些问题很好回答,比如你为什么要离开上家公司?你只要如实回答就好;比如你怎么看待加班?你可以这样回答:“在正常上班时间内没有完成工作当然要加班,但我会尽力提高工作效率,不加没有必要的班。”这些问题应该都难不住大家。

而有些问题就没那么好对付了,面试者要有丰富的理论知识、语言表达能力、全局思考能力或社会经验等等,方能应对自如,所以,这对于工作经验不足的设计师来说会是一个不小的挑战。
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