对不同岗位、不同工作内容进行绩效考评时,如何做到公平公正？

Question

如题所述

Answer 1

对于不同岗位，不同工作进行绩效考核的时候，一定要抓住他们的核心关键，然后要对症下药，不能够以一概而论。

Answer 2

做不到。绩效本身就没有公平公正可言。