当人们入职到一家企业中开始参加工作后，企业就需要为职工缴纳职工社保了。职工社保是由企业和职工分别按照不同的比例来共同缴纳的，那么，职工个人交5险一月多少钱怎么办理？今天咱们就一起来了解一下吧！
一、个人交5险一月多少钱职工个人交5险的费用需要按照缴费基数来具体计算。
一般职工5险的缴费基数为职工的薪资或者是当地的最低工资标准，而职工个人按照养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%的比例来缴纳，工伤和生育险职工个人无需缴纳，由企业全额承担。
举个例子，若是以职工的实际薪资来作为缴纳基数，且假设某职工一个月的薪资为7000元，那么员工个人每月交5险的金额为：7000*（8%+2%+0.2%）=714元
二、个人交5险怎么办理职工交5险是由企业代为办理的，个人负担的部分也是由企业代收代缴，直接从职工的工资中予以扣除，在职工入职的时候，需要配合企业的社保专员完成参保手续，一般来说职工需要提供身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、免冠一寸照等资料。
企业中的社保专员需要将新参保职工的资料申报到社保系统中，带社保系统审核通过后，即算参保成功。
三、个人交5险在网上能不能查到记录是可以查到的。
职工个人交5险之后，可以通过以下方式在网上查到参保的记录：
1、拨打12333电话
拨打12333全国社保服务热线，并接通人工客服，向客服提供身份证号码等资料，请电话客服帮忙查询参保记录。
2、支付宝查询
在支付宝中搜索“社保查询”，进入到查询页面后，输入自己的身份证号绑定，即可查询到目前参加社保的详细情况。
3、社保官网查询
登录社保的官方网站，注册自己的个人账号，绑定身份证等信息，可以在官网中查到具体的参保记录。
以上就是关于“个人交5险一月多少钱”的相关内容介绍，总的来说，个人交5险有多档缴费可供选择，参保人可以根据自己的经济能力来选择合适的缴费档次，缴的越多，未来能领到的养老金也会越高。