竞业协议在离职的时候一定需要确认吗?

Question

如题所述

Answer 1

不一定需要确认。
竞业协议适用于那些掌握单位私密技术或核心商业机密的职员。对于底层员工而言，没有接触到公司的敏感信息或机密技术，在离职时并不需要签署竞业协议。劳动者违反了已经签署的竞业限制协议，在法律上会面临相应惩罚和责任承担。