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灵活就业转职工社保几年能50岁退休
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第1个回答 2024-03-22
10年。
根据查询华律网得知,灵活就业转职工社保需要累计缴纳10年社保才能享受50岁退休的待遇。根据中国的法定退休年龄,男性为60周岁,女性为55周岁。对于灵活就业的女性来说,需要达到55岁才能正常办理退休手续。灵活就业的女性希望在50岁时退休,需在灵活就业期间累计缴纳满10年的社保,才能享受提前退休的权益。
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灵活就业转职工社保几年能50岁退休
答:
这种情况通常是3年才能按照50岁的年龄退休
。一般来说,灵活就业转职工社保后,职工社保需要缴纳一定的年限,通常是3年,才能按照50岁的年龄退休。但这一规定可能因地方不同而有所差异。在没有明确的地方规定的情况下,申请办理退休时的特定参保属性将起到决定作用。如果办理退休时是以企业职工身份参保的,...
灵活就业转职工社保几年能50岁退休
?
答:
以前是灵活就业人员缴纳社保的,后来由用人单位缴纳社保,如果是女性职工身份的,
需要由用人单位缴纳3年左右的社保,就可以在50周岁选择退休了
。
灵活就业转职工社保几年能50岁退休
答:
法律分析:前边一直在缴纳的是灵活就业的保险,后边有工作单位了,单位给缴纳了五险一金,
这种情况只要在单位工作十年以上,那么就可以领到退休金了
,应该只是最低年限,但是说缴纳社保已经最低年限达到15年才可以领到退休金了。首先,中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为其...
灵活就业转职工社保几年能50岁退休
答:
10年
。根据查询华律网得知,灵活就业转职工社保需要累计缴纳10年社保才能享受50岁退休的待遇。根据中国的法定退休年龄,男性为60周岁,女性为55周岁。对于灵活就业的女性来说,需要达到55岁才能正常办理退休手续。灵活就业的女性希望在50岁时退休,需在灵活就业期间累计缴纳满10年的社保,才能享受提前退休的...
灵活就业转职工社保几年能50岁退休
答:
累计缴费年限不足
10年
,退休年龄将按照灵活就业的规定来计算;如果累计缴费年限达到了10年,退休年龄就可以按照职工社保的规定来计算。1、根据国家规定,灵活就业者的退休年龄一般为女性55岁,男性60岁;而职工社保的退休年龄则分别为女性50岁,男性60岁。
灵活就业转职工社保几年能50岁退休
答:
符合50岁退休的条件。一些地方对于灵活就业转职工社保后的退休年龄有特定的规定,尤其是针对在法规实施前已经参保的人群。3、持续缴费情况:有些地方规定,以企业职工身份缴纳养老保险达到一定年限(
如10年
),即使之后以灵活就业人员身份继续缴纳,也有机会在50岁退休。
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