第1个回答 2020-11-04
退休工资可不是由简单公式组成,影响退休金的参数很多,年限、缴费、参加工作时间等等都会有影响,通常需要经办时才能核算出来。因此,还真的不好说退休工资是退休前的百分之几。
我们一起看下退休工资的计算公式,以福建省(除厦门)为例:
退休工资是如何计算的
退休工资的公式是真的很复杂,保叔总结两句话:缴费年限越长、缴费水平越高,养老金肯定是越高,超过退休前的都是有可能哦!但缴费年限短,缴费基数低的,养老金必然也是低。
退休工资计算公式如下:
1、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
① 基础养老金。基础养老金月标准,以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%,计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
② 个人账户养老金。个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数,计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
本人退休年龄相对应的计发月数为:
退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。
2、过渡性养老金。1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再按月发给过渡性养老金。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%本回答被网友采纳
第2个回答 2020-11-04
退休教师工资是由多种因素组成的,这里的因素包括:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等。所以,各人的工资水平并不一样。满30年教龄的退休教师,可以享受100个人的平时总工资。【法律依据】《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第3个回答 2017-08-23
退休工资不是按原工资的百分比发,退休工资也就是退休金,是社保发放,具体到个人,每个人的交费情况不一样,所以退休金的多少也不一样,全国各个地区也不一样。
社会保险法实施前(即2011年7月1日之前)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时,累计缴费未达到15年,再按月缴费5年后,可一次性缴费至满15年。社会保险法实施后(即2011年7月1日之后)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时,累计缴费未达到15年,应按月缴纳费用至满15年后,可按规定办理领取养老金手续。本回答被网友采纳
第4个回答 2017-08-23
目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁