报警调解公司发我1800工资，只发了1000，扣了800，说因为我造成负面影响，合法吗？

Question

6.30工作，8.4日离职，也没有签合同，报警调解后口头承诺于9.15日发1800元工资，9.23日发了1000元，扣除800元并为与我商议。问其原因，以我造成负面影响和各种事情为由扣除我800元，这样合法吗？这800元能要回来吗？如果可以起诉我需要怎么做？

Answer 1

不合法，你之所以去报警的原因还是在于他没发工资，如果他们发了就不会有这样的事情，事情的负面影响是单位造成的，而不是你，很多时候政府就是在中间撮合的，他进一步，你退一步，不过这件事情，你可以继续要求要回另外的800。如果他给你协议你不要签， 就说要不全部给，要不你们全部一分不给，你继续向上告，这样才能治得了他们。

Answer 2

你遇到这种情况的话，你应该直接找劳动仲裁的劳动仲裁，你就光没有签合同，这一条他就够给你赔好几个月工资了，现在你怎么找的是报警这一条方法呢？建议你保留好，你在这个公司上班，以及打卡的记录，然后去向当地的劳动局申请劳动仲裁。他不仅要把那八百块钱给你他还要给你补偿