因为他更懂得职场规则。首先是他掌握了两套规则的本质,在相互切换过程中,亳不犹豫,而且得心应手。这两套规则就是德教规则,由家庭与学校教育出来的讲道德底线的规则;和社会职场训练出来的利益竞争规则。大多数刚入职场的人不懂或者是初懂但不适应,在这个适应期过程中,混子早熟,可能捷足先登,爬上领导位子。要说干正经事,这类人很清楚自己几斤几两,他们天生不是为比事业、比能力而生。论专业水准,他们只能是望他人项背。
但是混子大都有自己的杀手锏:善于察言观色,利用人性弱点,把权力者的喜好吸引到自己的强项上来。这是混子屡屡得胜的法宝。混子普遍脸皮厚,做事可以没有道德底线,做人没有人格尊严,为了上位,什么龌浊事都能做得出,手段胜过孟尝君门下那帮“鸡鸣狗盗之徒”。而专心干工作的人,自尊自爱,不精于蝇营狗苟之事,得不到上司赏识,徒有一身武艺,有出力的命,少有出头的机会。其次是大多数人往往是处于精神分裂状态。就是经常纠结于义与利的选择之间。这是职场人由单纯走向成熟过程中,必须付出的机会成本。
所谓的单纯,指只懂得或注重单一的纯粹的做人讲德与义之规则,不习惯熟练地把做人与做事规则做到瞬间切换。混子没有这个纠结过程。因此事到临头,能抢占先机,必然会得到老板青睐,提职升级是必然的。最后是职场通行规则是利益第一,混子深得其真谛,自然用起来得心应手。这符合以利益为导向的老板的需要,所以双方容易一拍即合。混子得到提拔重用是水到梁成的了。