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从国企辞职还能回去吗?
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推荐答案 2019-05-11
从国企业辞职,很难再回去了/
国企,不同于民营企业,有一套严格的人事管理机制,如果从国企辞职,你的名单就会被录入相关的档案中,现在想回去,和这个档案就会发生冲突,因此,是很难回去的。
当然了,如果国企同意,你是仍然可以回去。
关键是看国企的人事部门,你可以找找看。
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离职后
还有可能回央企吗
答:
可能性比较小。
国企辞职后再回去是比较困难的
,名单会被录入相关的档案中,如果想回原单位,面临的并不是流程化问题,反而是人际交往问题,如果原单位的领导认可和接受,那么仍然能够回去的。
从国企离职后还能回去吗
答:
用人单位同意的情形下,还可以再回去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
从央企
辞职
了
还能回去吗
答:
能
。1、单位同意:央企同意,就可以重新成为这家企业的正式员工。2、满足招聘条件:央企招聘人才,符合报名条件,考试能力很强,面试通过了,就可以重新成为这家企业的正式员工。3、劳务派遣:从央企辞职后,通过劳务派遣等方式又重新回到原来的企业,但没有原来的正式职工身份。
国企离职
找国资委再
回去
可以吗
答:
不可以。从国企业辞职,很难再
回去
了国企,不同于民营企业,有一套严格的人事管理机制,如果
从国企辞职
,你的名单就会被录入相关的档案中。依据《国有企业招聘人员管理办法》第三条规定:国有企业新进人员,除按干部管理权限由政府任命、以及特殊岗位确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。
从国企辞职还能回去吗?
答:
不可以的。依据《
国有企业
招聘人员管理办法》第三条规定:国有企业新进人员,除按干部管理权限
由
政府任命、以及特殊岗位确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。公开招聘要坚持政府宏观管理与企业用人自主相结合的原则,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与...
去了
国企在
试用期2月份走了,现在找不到工作再
回去
找领导想回去,有可能...
答:
在国企
上班,试用期两个月,然后你不要做了走了,现在找不到工作,想
回去
也是有可能的,你去找领导看看他怎么说。
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