保险公司为什么一直在招人？

如题所述

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推荐答案 2020-08-20

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第1个回答 2020-08-24

因为根本不是在招员工，而是招客户，保险公司没有什么招聘门槛，基本都可以进，入职后给你培训洗脑，翻来覆去告诉你产品多好，让你觉得不买一份都对不起自己，大多数人钱没有赚多少，反而买了一堆又贵又没用的保险，而且很多业务员没有底薪，大多干了半年因没

第2个回答 2020-09-28

保险公司为什么一直在招人，你以为招的是员工，其实招的是客户，想入职，先给自己上保险，这就是保险公司一直在招人的黑幕

第3个回答 2020-09-13

为什么保险公司永远在招人？它们名义上招的是保险业务员，实际上都是保险客户

第4个回答 2020-09-04

保险公司为什么一直在招人？

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为什么保险公司一直不停地招人?你知道原因吗?答：下面我们具体分析这两个原因：1. 保险行业的入门门槛低，市场需求大：保险行业对专业技能的要求相对宽松，新员工需要熟悉保险条款并能有效地与客户沟通，抓住客户的需求。随着保险种类的繁多和覆盖范围的扩大，几乎每个人都可能成为潜在客户。因此，保险公司需要不断招聘新人来满足市场需求。新人加入后，公司通...

为什么中国人寿保险公司一直在招人答：业务需求、员工流动性高等原因。1、业务需求：作为一家保险公司，中国人寿需要大量的销售代理和客户服务人员来推广和销售其保险产品。招聘新员工可以满足业务扩展和市场需求。2、员工流动性高：由于行业竞争激烈、岗位特点等原因，保险行业普遍存在较高的流动性问题。在持续增加新进入者同时留住现有员工方面，...

中国人寿为什么总招人答：业务需求、人员流动大。1、业务需求：保险市场的迅速发展，中国人寿的业务需求也在快速增长，为了满足客户对保险产品和服务的需求，需要不断招聘新员工，以增加业务拓展和服务能力。2、人员流动大：因为有业绩就没有收入，所以业务人员流动率较高，需要不断补充人员。

中国人寿为什么总招人答：注重人才的引进和培养。中国人寿秉承着“以人为本”的理念，一直注重人才的引进和培养，总是招人。目的是为了不断提升员工的综合素质和专业技能，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。中国人寿是中国最大的保险公司之一，也是世界上最大的保险公司之一。

为什么大地车险一直招人答：扩大市场份额，保持团队活力。1、扩大市场份额：大地车险通过不断招聘新的保险代理人，公司可以扩大其销售网络，增加客户数量，从而提高市场份额。2、保持团队活力：保险销售是一项具有挑战性的工作，人员流动率高，通过不断招聘新的人才，保险公司可以保持团队的活力和竞争力。

中国人寿为什么一直在招hr答：该人寿一直招人的原因如下：1、中国人寿目前的代理人还是处于紧缺的状态，保险公司很难留住员工，如果拉不到保险在保险公司是很难活下去的。2、刚进保险公司的新人，也可以进行招聘，美其名曰“创建团队、架构晋升、自主创业”，其实就是通过拉人头来发展下线。

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