以下是可能有用的辩论资料：
正方观点：
千里马是创新的源泉。千里马是那些最有创造力、最有天赋的人，他们的存在可以带来新的想法和方法，为社会带来巨大的变革和进步。
千里马是企业的生命线。一家公司只有拥有卓越的人才，才能在市场竞争中脱颖而出。拥有优秀的千里马，可以为企业带来创新、竞争力和发展机会。
千里马是成功的关键。历史上有很多例子表明，一些卓越的人才可以推动整个社会的变革和发展。例如，伟大的科学家、发明家和艺术家都是千里马，他们的成就影响了整个人类文明的进步。
反方观点：
伯乐的发掘和培养才是关键。没有伯乐的发现和培养，千里马的天赋和潜力可能永远无法被发掘和发挥。
千里马可以取代，但伯乐不可替代。虽然千里马很重要，但如果没有一个出色的伯乐，他们的天赋可能永远无法得到开发。
伯乐可以发现和培养出更多的千里马。如果有一个优秀的伯乐，他们可以发掘更多的千里马，进一步促进社会的进步和发展。
以上是一些可能有用的辩论资料，你可以根据你所代表的立场，从中选择适合自己的观点和论据。同时，也要注意掌握一些辩论技巧，例如有理有据、注重逻辑、避免情绪化等，才能在辩论中表现得更加出色。
正方观点：千里马更重要
时代需要千里马：现代社会需要人才，人才是推动社会发展的重要力量。千里马是拥有高超能力、创新思维和实际行动力的人才，他们能够为社会创造更多的价值。
千里马能够带来更多的经济效益：千里马的出现可以带来更多的经济效益，这可以从两个方面来看，一方面，他们能够创造更多的产品和服务，推动经济发展；另一方面，他们的创新能力也可以带来更多的技术进步和创新，进而带动整个产业链的发展。
千里马的价值更具有长远性：虽然伯乐也很重要，但他们只是发掘人才的一环，而千里马则可以成为未来的中坚力量，创造更多的价值，推动社会发展。因此，千里马的价值更具有长远性和可持续性。
反方观点：伯乐更重要
伯乐是千里马的发掘者：伯乐是人才的发掘者和培养者，是人才能够成长和发展的关键因素。没有伯乐的发掘和培养，千里马也就不会有。
伯乐的作用不仅局限于人才发掘：伯乐还能够通过自己的经验和智慧，为千里马提供更多的指导和帮助，让他们更快地成长和发展。因此，伯乐的作用不仅局限于人才的发掘，还包括人才的培养和指导。
伯乐的价值同样具有长远性：伯乐能够发掘和培养人才，这是为未来社会发展打下坚实基础的重要步骤。因此，伯乐的价值同样具有长远性和可持续性。
结论：
伯乐和千里马两者都是人才发展和公司发展中不可或缺的角色。伯乐是发现和培养千里马的重要人物，而千里马则是公司实现长远发展的重要因素。在人才发展中，需要伯乐和千里马的双重支持，相互配合，才能取得更大的成功。因此，伯乐和千里马两者都是同样重要的。
作为反方，以下是一些关于伯乐更重要的辩论资料：
伯乐是发现千里马的人，他的作用非常重要。如果没有伯乐，千里马也许会一直被埋没，无法为社会做出贡献。
伯乐在发现千里马的过程中，需要具备敏锐的眼光和较高的鉴别能力。这种能力在现代社会也同样重要，例如企业需要招聘人才，需要人力资源专家具备类似的能力。
伯乐在发掘千里马的同时，也可以提高其他马匹的水平，促进马匹行业的发展。这可以解决马匹市场供需不平衡的问题，对于整个社会的经济发展有着积极的作用。
伯乐还可以对千里马进行培养和训练，帮助千里马发挥出更大的潜力。这可以类比于企业培训和发展员工，使员工在工作中表现更出色，推动企业发展。
虽然千里马是重要的，但是千里马不能独立完成所有的工作。需要有伯乐的引导和指导，才能更好地发挥千里马的能力。因此，伯乐的作用不可忽视。