套改士官政策和规定

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
并不一定是士官。
1、冬季普通招兵，每年10月末11月初，到当地武装部、街道、学校、人才交流市场等地都会有招兵信息和报名点。到了部队都是义务兵，大家一视同仁，不会因为你是大专生给你什么优厚待遇，不训练，多给钱之类的，那是不可能的，普通招兵招的就是普通兵，但是在招兵的时候是有很多优惠政策的，比方说适当放宽身体条件等，至于退伍后，国家对义务兵和低级士官没有安置工作政策，是各地方政府具体负责这些人的安置，所以根据地方不同会有不同，主要是地方民政局负责，你可以打电话询问具体政策，有的地方给与优待金政策，有的是给与安置工作，有的给与考取事业单位和地方公务员优先政策等等。
2、特招技术士官，一般每年6、7月份部队回到一些地方高校招收自己需要的专业技术人才，到部队就是技术士官，一般是面向应届毕业生的，每年政策会不同，具体看当时的新闻和报纸。一般要求机械专业、修理、电子专业之类的居多，专科到部队是1期士官待遇，每月1300左右工资，一般合同签3年，之后选择退伍还是套改2期士官，退伍的时候退伍费2万左右，回到地方的政策就和上段我说的一样，需要具体询问本地政策。3级士官以上才是中级士官，才有转业选项。当然很多情况是，3级士官转业没关系也安置不到好单位，毕竟是兵，不是干部。

法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第十八条 现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。
第十九条 义务兵服现役的期限为二年。
第二十条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。
士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。

Answer 2

套改士官政策是指，具有全日制大专以上学历的士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间参照从地方非军事部门直接招收士官的有关规定，授予士官军衔和确定工资起点标准。具体规定可能因国家和地区不同，详细信息请参考有关部门发布的信息。