员工不同意去支援公司强行让员工待岗合法吗?

如题所述

没有法律规定 公司禁止员工待岗
公司根据经营需要,让员工待岗,是公司的自主经营权
但是待岗是恶意行为,那公司就违法了
但是关于“恶意”,需要你提供实质证据(不是口述:他的意思就是……)
对,开庭看证据,不去猜测别人的意思,不去猜测言外之意……
你这个事情,你看来的原因就是“不去支援”,
公司可以找其它原因来证明:比如经营改制取消岗位,比如经营需求,短期内劳动力过剩,暂时安排部分/个别员工待岗,比如疫情原因避免社会危害,安排员工居家……都是合理合法的
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第1个回答  2022-11-11
公司的做法不合理也不合法。
第2个回答  2022-11-11
用人单位做法违法。
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