烂在肚子里也不能跟同事说的三件事，你知道吗？
在对待职场中的人际交往时，小编认为，最大的敌人是自己的求知欲和爱慕虚荣，因此，你如果想和同事解决好关联，就必须要抑制这两个心，比如下面这三件事，肯定是不能在同事中间传的，若不能控制自己的探索欲望和爱慕虚荣，传来传去的，对自身的危害就很不好，我们来看一下是哪三件事儿：
第一件事情：你政见
我在职场中遇到几个这种事情，自己还没把自己位置暖热呢，在同事们之间四处传扬自己对于这件事的观点，对那个领导干部的建议，上升全世界，放到本人，并没有他不晓得的，并没有她不表示自己观点的，说者无心，听者有意，在散播你政见时，一定会触碰到一些人的利益，提到其他人一些不愿意听得话，你千万不要觉得同事能把这样的话，存进他们自己肚子里面，她们出自于各种各样目地，也会把我对张三的观点发送给张三，假如再给添片油，加一点醋，那你可以就惨了，你表达出来的不是他的政见，反而是对他人的指责或者不满意，因为只有在开始的场所做宣布沟通的时候，才会选择地表述正向的积极主动的对大家都有帮助的政见，而非四处，传扬个无休止。
第二件事：自已的总结归纳及感受
很多人就会爱显摆自身，自身工作方面获得了提升，销售业绩上获得了改进，就觉得自己好了不起了，没有一点三缄其口的意味，反而是把自己总结归纳及揣摩的东西了，大大方方的，乃至带些浮夸的四处在同事们眼前推广和炫耀，你遇到这些没心没肺同事，都还没有什么，会讨好你几句，顺从一下你虚荣心心的，但对于许多有心计的同事，她们，能把你的总结归纳及感受，产生他们自己的工作切入点，要不会太久，你那一点点经验与总结出的方法，也就成了其他人囊中之物，他人很快就超过你，乃至把你给取代掉，你说你这也是何苦呢。
第三件事：不满意和抱怨
这是大家比较容易在同事们眼前所表现出来的，对公司政策强烈不满，对领导安排不满意，对同事的拒不配合不满意，这些，这件事是毁坏职场关系最大的一个凶手，看起来是你强调的是不满意，事实上你是在和相关的人与事对立面下去，简言之你就是抵制领导干部决策，你就是反感同事的举动，并且你这类表达的方式，是，非正规的沟通方式，而非正规的沟通方式，说到底就是你个人方法，会给其他人烙下许多的把手。