2022年退休工资涨多少

如题所述

一是按绝对额增加,每人每月增加140元。
二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加,每满1年每月增加3元。
三是按本人养老金增加,以本人2022年12月份按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加3%。
四是按特定年龄档增加,对2022年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员,每人每月增加20元。另外,对上述人员中2012年当年内女年满 60周岁(1952年出生),男年满65周岁(1947年出生),以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁 (1932年出生)的人员,每人每月再增加20元。
【拓展资料】
退休工资:
法律分析:退休退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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