关于公司员工代表公司签字的法律生效问题

Question

如果说我是一名员工或者是部门负责人再或是总经理或是公司法人代表四种可能的身份，代表公司向其它公司或部门报了一张数据表，但没有盖公司印章，只有我本人的签字。
我想请问一下，以上四种身份哪个身份的人签字具有法律效果，为什么。谢谢。

Answer 1

公司法人代表肯定是用法律效力的，因为在法律上他们对外就代表公司，至于总经理，员工和部门负责人必须要经过公司的授权，其法律行为才可代表公司，否则只能是个人行为，不是代表公司行为，其法律后果由个人承担 。
法律分析
具体看公司是否授权员工，如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述：1、如果员工在与没有公司授权，但是对方有理由相信该公司有授权，员工与第三方签订合同的行为构成表见代理，所以签订合同是有效合同，有关法律责任由员工所在的单位承担。2、如果该员工没有代理权代表单位签订合同，在员工所在的单位追认前，合同效力待定，单位追认的，合同有效。3、如果没有追认，则有关法律责任由该员工本人承担。如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。员工代理需要具备：1、代理人有代理权。2、代理人须作出或者接受法律行为上的意思表示。3、代理人为代理行为须以被代理人的名义。4、代理人应当遵守法律规定的或当事人约定的代理义务。5、代理应当在法律规定的范围内适用。6、代理人的行为直接对被代理人负责，其法律后果由被代理人直接承担。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百七十一条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
第一百七十二条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。

Answer 2

法定代表人不需要有公司的授权，有权代表公司对外签订合同协议或其他文件。如果是公司员工、部门负责人、总经理，对外签订合同协议或其他文件，必须有公司授权。但在司法实践中，一般情况下，只要是对方有证据证明或公司承认为本公司员工、部门负责人或总经理，法院就承认代表公司签字的效力。如果给公司带来损失，由公司追究签字的责任。
原因：1、法定代表人是公司的法定的代表人，有权代表公司。
2、公司员工、部门负责人或总经理构成表见代理。本回答被提问者采纳

Answer 3

公司法人代表肯定是用法律效力的，因为在法律上他们对外就代表公司，至于总经理，员工和部门负责人必须要经过公司的授权，其法律行为才可代表公司，否则只能市个人行为，其法律后果由个人承担

Answer 4

法定代表人的签字可以直接认定为是公司的行为了.其他的人行为需要经过授权,不过还要看那张数据表是什么内容,如果只是对某些客观事实或者数字的认定的话,在实践中也有可能被认定.