第1个回答 2009-05-05
“小张,过来一下。”
“一个月马上就要过去了,这一个月来你们五个人的工作表现我都看在眼里。我和你大姐(老板娘)商量过了,由于最近生意不是太景气,我们决定减少一个人。(停顿一会)。我们研究过,就选你了,可能是我们这里不太适合你。你也别着急,给你留出时间来找其他工作,你明天就可以去了,工资不会少你的。你看怎么样?”
你可以让老板娘去说,这事老板娘的台阶大些。看老板你也是热心人,这一点应该能做到吧?
第2个回答 2009-05-04
呵呵,这个还不好解决,其实可以给他个机会
然后看他的表现,表现的好,再说
第3个回答 2009-05-05
拿工资的时候说
告诉他现在人手够,暂时不用来了,若以后缺人再和他联系。
第4个回答 2009-05-05
既然做事情不让人满意,还有什么好犹豫的呢,楼主太善良了....做的好的留,做的不好的就走人好了.别想那么多.
第5个回答 2009-05-04
你就发给他工资的时候直接跟他说你以后不用来了
他要问为什么
你让他自己想想