们公司要求我们员工每天给员工定指标，如果没达到就罚钱，请问这么做事合法的吗？

Question

我是做销售的，我们公司现在做活动，要求我们员工每天打电话邀请一定数量的老客人来我们店里，如果没达到要求，就要罚我们的钱，我想问下公司这么做是合法的吗？？

Answer 1

不知你到该公司工作是否与其订立了劳务合同，其中有无你说的那些规定和内容，有无规定公司方有随时给员工定立新任务、新指标的权力，作为劳方你是否接受了这些条款，相关的义务和责任是什么？如果公司的做法没有超越约定的权力，当视为合法；若超越了相关的约定，那就是违法。具体，你可以查阅相关的合同法和劳动法，应当不难找到法律依据。追问

我和公司签订的合同里面有一条规定我必须保质保量地完成岗位工作任务，但是这个打电话邀约客人是我们做活动才分配下来的任务。不属于我原来的本职工作，请问我没完成的话，属不属于违反刚才那条规定

追答

合同规定的岗位工作任务是否有具体内容？其中有没有必须接受领导临时布置的任务并予以完成的条款？若没有，并且你原来的本职工作有明确的职责范围，那么，他们这样做当属违规，扣你的工资当属于违法。

Answer 2

不合理。但是你要是去投诉他，就会失去这份工作。建议保留证据，等离职时跟他一并算账。