事业编制人员在服务期限内一般考上公务员可以走吗?面试资格复审的时候必须要单位同意证明才行吗?如果拿不到同意证明可以辞职吗?
请成功考走的大神指点一二吧.....谢谢啊
亲 真是谢谢你辛苦打这么多字回答我问题啊,我就是担心面试资格复审没有单位同意证明不是什么都白搭?哎 说多了都是泪啊。。。感觉我们领导不怎么愿意放人啊 把服务期限看得很重要。。。我真是不知道该怎么办才好啊
服务期内的事业编制工作人员考上公务员后随时可走,所有单位必须为公考放行,这是原则问题。
用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。
用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,使用人单位期待落空。通过约定服务期,可以大体平衡双方利益。
通过约定服务期,可以大体平衡双方利益。规定服务期的一个重要的前提是,由于用人单位通过出资培训等提供特殊待遇的劳动者在劳动力市场具有与用人单位谈判的能力。如果他们觉得有利可图就签。
应当鼓励用人单位给予员工特殊待遇,同时允许企业获得相应权利,从而促进劳动关系和谐稳定。鼓励其加大对劳动者技能培训的资金投入力度。
用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
就是有服务期限呢,规定在本市服务5年,想考市外的单位,单位不同意是不是就真的走不掉?我到时候辞职可以吗?
追答看你之前签的合同里面,有没关于服务期未满辞职的说明了,一般可能是赔偿违约费之类的。
追问违约责任就规定了一条:如果违约需要承担违约责任。但具体是什么没有写。。。
追答那就需要你和单位问清楚啦,一般就是赔点钱。