我的父亲今年55岁，由于是特殊工种，本应到退休的年龄，可以拿退休金了，可是档案上写错了，写的是普通工种，要到60才能退，现在档案在劳动局了，原来的单位已经不存在了，变成了一个物业公司，我现在不知道应该找哪个部门能帮我办这样的事，到底应该怎么办了，急！急！急！
我爸86年进的厂，进厂就是泥工，87 88 89都是泥工，90之后转为钢混工。但是档案写的我爸是技普工，还有就是档案也不齐全，现在那个厂早就没了。就是不知道该找谁了，但是我爸工资表跟考情表都是泥工，我爸还有泥工那个证。也就是进厂时候发的那个泥工证，但是现在就是不能退休！
追答当务之急是找原始材料，在我们这里，档案一般在政府的档案保管部门，比如区县档案馆或职介中心；也有的在原单位，如果原单位破产，就找上级主管部门或是托管单位。泥工一般是特繁特殊工种，至少得证明你父亲在该岗位干满10年才能提前退休。
另外，你父亲的同事有没有办理特殊工种提前退休的？可以问问他们怎么办成的。
顺便说一下，不是所有泥工都是特殊工种，有泥工证或者电工证之类的证书都不能证明他从事的就是特殊工种岗位。得看他所在单位的工种岗位是否属于劳动部门批准的特殊工种岗位才行。那个年代都是国企，档案管理还是比较严格，不会乱写工种。
我爸的同事都退了，就因为档案写错了 而且我爸以前单位上的那个科长也证明了的 但是没用！
追答找不到原始材料证明，那就没办法了。
那个是公司的问题，错不在我们这边吧，我爸劳累一辈子 为什么就不能让他退休，我可不可以启用法律来维护呢？
追答不管是谁的问题，社保部门只认档案记载，也没有义务去甄别是谁的责任，不符合规定的，就不能审批。你可以去找单位，由单位负责，和社保部门没关系，
追问意思就是该我们吃亏了吧？
追答这个只能是这样，没别的办法，你可以找单位解决，有你单位承担责任