您好，我在一家公司工作两个月，实习期是三个月，5月14日入职，签订有劳动合同，致今日因与职业经理人

Question

意见不合，其单方面想辞退我，我想通过法律渠道维护我的权益，是否可以申请赔偿？

Answer 1

如果你的试用期三个月是符合法律规定的话，用人单位在试用期内辞退你，无法因为辞退要求补偿的。如果试用期不合法的话，按法律规定，你已经在合同期内的话，你可以要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。追问

双倍是指公司合同上的工资双倍赔偿金吗？

追答

应得补偿金 的双倍，补偿金按的平均实得工资算。