打12333电话举报会有什么后果

Question

如题所述

Answer 1

1. 工资发放时间规定：按照法律规定，工资应当每月发放，隔月发放属于违法行为。如果本月工资延迟到下月发放，则是合法的。
2. 投诉渠道：如果遭遇拖欠工资、不发工资或克扣工资的情况，劳动者可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，或者直接前往当地劳动局监察大队进行投诉。
3. 法律后果：如果公司未能按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同和要求经济补偿。此外，劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，并依法申请劳动仲裁。
4. 强制执行：对于劳动仲裁结论，如果用人单位拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。
5. 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付的行为，将受到法律的严厉惩处。如果用人单位在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬并承担相应赔偿责任，则可以减轻或免除处罚。