公司没给员工买保险,工资以现金方式发放该不该扣个税

公司没给员工买保险,工资以现金方式发放该不该扣个税

1、公司没给员工购买社保,工资以现金方式发放,达到起征点的,还是需要扣个税的。
2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2021-01-02
公司没给员工买保险,工资以现金方式发放应该扣个税。

缴纳个税,与公司没给员工买保险没有任何关系。

工资以现金方式发放,这是工资的支付形式,不影响员工形成实际收入的事实。

所以,公司没给员工买保险,工资以现金方式发放应该扣个税。

公司没给员工买保险,工资以现金方式发,都不能对缴纳个税形成抗辩力。

----------------------------------------
不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
第2个回答  推荐于2017-09-29
首先,按照《中华人民共和国个人所得税法》,超过起征点的工薪收入需要缴纳个人所得税,与工资的发放形式没有关系;其次公司没有依法缴纳社保,有极大经营风险,员工可以就此提出辞职,要求企业支付双倍工资,但还是与缴纳个人所得税没必然的关系;如果职工工资未缴纳社保费用前超过了起征点,但足额缴纳社保费后却低于起征点的话,公司麻烦更大,不扣税是违法,扣税的话员工利益再次受到侵害,或会由此造成公司人员流失和被举报违规的风险。本回答被提问者采纳
第3个回答  2013-08-07
工资以现金方式发放是不应该扣个税的
相似回答