上海社保、公积金缴纳时间咨询

Question

今年3月6日和上海一家广告公司签订了3年的劳动合同，其中约定前6个月是试用期，请问我的社保和公积金应该何时开始缴纳？是3月份开始还是9月份开始？有什么文件支持没有？

Answer 1

从3月份开始给你缴纳社保和住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期属于劳动合同期限的一部分，而一旦建立劳动关系，单位就应该跟你签订劳动合同，劳动合同条款必须包括缴纳社保。

第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

国务院《住房公积金管理条例》：
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

Answer 2

用人单位自用人之日起就必须缴纳社会保险，但在试用期内可以缓缴，试用期结束后补缴必须从劳动者进入单位之日起全额补齐。