第1个回答 2019-07-08
面试形式主要还是结构化,无领导对考官水平要求较高。一般是看题,一般一道题目5分钟自己进行时间的分配。一般也就是思考1分钟,答题2分钟。
一般会现场公布成绩的,可以知道对手的成绩。
第2个回答 2018-09-13
调整好自己心态,很多考生在事业单位面试前,心理紧张,压力大,不知道该如何应对等心理问题。面试过程中表现为语无伦次、答非所问、失音、出汗、大脑一片空白等问题,所以我们应该正确面对考前心理紧张的问题。第一,调整好心态;第二,知己知彼,百战不殆;第三,自信从容,不卑不亢。考生们在最后的备考阶段要以充满自信的精神状态去复习,对面试的题型及相应的答题思路进行必要的总结和系统归纳,使自己对整个面试考试的作答思路整体熟练把握。要正确的认识自我,坚定信念,面试答题不要刻意讨好考官,控制自己的心境,敢于相信自己,轻装上阵,无所顾虑,才能考出实际水平。
第3个回答 2018-07-03
吉林事业单位面试形式一般分岗位划分,综合岗一般是结构化,教师岗一般是试讲或说课,医疗岗一般是实际操作等。
吉林市事业单位面试流程(供参考)
1.候场抽签
考官根据面试的人员抽签,依次按照抽签顺序进入面试。
2.面试
吉林市事业单位【综合岗】采取结构化面试形式,15分钟3道题。 考生可以看完一道题,回答一道题。回答时不能超时。(参照2017年)
3.当场公布成绩
面试结束后,考官公布个人成绩。
第4个回答 2018-07-03
考官根据面试的人员抽签,依次按照抽签顺序进入面试。
吉林市事业单位【综合岗】采取结构化面试形式,15分钟3道题。 考生可以看完一道题,回答一道题。回答时不能超时。(参照2017年)
面试结束后,考官公布个人成绩。