解决大学生就业难问题需要从多个方面入手，以下是一些建议：
大学生自身作出调整和努力：
转变就业观念，树立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃"社会精英"的情结，树立大众化的就业观，根据市场需求选择适合自己的职业。
提高自身素质，掌握就业主动权，面对严峻的就业形势毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素，优胜劣汰是市场竞争体制下的规律，大学生只有不断提高自身素质，掌握过硬的本领，才能在就业竞争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。
自主创业，依靠自身实力解决就业问题。大学生可在一定的条件下，找准商机，发挥一技之长，走自主创业，自谋职业的道路，在解决自己就业的同时也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业压力。
高校的改革：
高校应根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，面向社会、面向市场办学，调整专业结构，使之与招生毕业生的就业趋向相结合，加大社会急需专业的招生数量，并对教学质量不高,专业设置不合理的学校和专业,减少招生数量,直至停止招生。
加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导，将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯,而不仅仅局限于临近毕业的同学。
建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于推动整个大学生就业工作起着关键作用，这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训，提高业务水平和综合素质,同时,积极吸收具有心理学、社会学、教育学、信息学等专长的老师充实到就业指导队伍中来。
以就业为导向,加快高校的教育与教学。学校内部调整自身教学内容和教学方法,改变过去重理论、轻实践重知识、轻能力的培养模式,开设具有专业特点,实践性强的课程,使学生具备扎实的专业知识,同时关注社会发展对复合人才的需求,加强对学生综合素质的培养。
政府部门的职责：
制定法规，完善就业市场体系。通过制定和完善相关法规，规范就业市场，创造公平、公正的就业环境。
提供政策支持。政府可以出台一系列政策，如税收优惠、创业扶持等，鼓励大学生就业创业。
加强与高校的合作关系。政府可以与高校建立紧密的合作关系，共同推动大学生就业工作。
解决大学生就业难问题需要个人、高校、社会和政府等多方面的共同努力。通过提高大学生自身素质、转变就业观念、高校改革和政府部门的政策支持等措施，可以有效地解决大学生就业难问题。