研究生考入公务员后，一般会被定级为四级主任科员，也就是副科级。
1、副科级的含义
副科级是公务员职级体系中的一个层次，一般对应于四级主任科员、三级主任科员或者相当职级。副科级是一种职级，而不是职务，也就是说，副科级只代表了一个人的工资标准和晋升空间，并不一定代表了一个人的实际工作职责和权力。
2、研究生能定为副科级的理由
研究生能定为副科级，主要是因为中央组织部在2006年发布了《新录用公务员任职定级规定》，其中规定了不同学历层次的新录用公务员的任职定级标准。
获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级。这个规定体现了对高学历人才的重视和鼓励，也反映了公务员系统对于专业化和学习型人才的需求。
3、研究生定为副科级的限制
不一定能直接定为副科级。虽然中央组织部有规定，但是这个规定并不是绝对的，还要看具体的招录单位和招录职位。不同地区和部门对于研究生的需求和认可程度不同，有些地方可能会优先录用本地或者相关专业的人才，而不是单纯看学历高低。
不一定能享受副科级待遇。即使研究生能被定为副科级，也不一定能享受到相应的待遇。因为公务员的待遇还受到编制、财政、政策等因素的影响。
研究生定为副科级的好处是工资待遇优厚和晋升空间广阔
1、工资待遇优厚
根据《国家机关事业单位工作人员工资调整方案》，公务员的工资由基本工资、津贴补贴和奖金组成。除了基本工资外，还有一些津贴补贴和奖金，也会根据职务层次和职务等级进行区分。总之，研究生定为副科级后，在工资方面会比本科生和专科生有一定的优势。
2、晋升空间广阔
根据《公务员法》，公务员的晋升应当按照职务层次和职务等级进行，晋升的条件包括工作表现、工作能力、工作经验、学历学位等。研究生定为副科级后，相当于跨过了科员这个层次，直接进入了副科级的序列，这样就为以后的晋升打下了良好的基础。