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60周岁厂里解除劳动合同,能领失业金吗?
社保不够15年满60周岁了厂里解除合同能领失业金吗?
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推荐答案 2023-07-19
如果办理退休手续(终止劳动合同),领取养老保险待遇的,不能再申请失业保险待遇。如果是达到法定退休年龄而终止劳动合同,不能为办理退休手续领取失业保险待遇的,可以申请失业保险待遇,但须同时具备申请失业金条件(社会保险法第45条规定的条件)。
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其他回答
第1个回答 2023-07-20
年龄满60岁达法定退休年龄需要退出岗位,解除劳动合同不能领失业金
相似回答
年满
60周岁能领失业金吗
答:
年满60周岁不能领失业金
。年满60周岁已经属于退休年龄的范畴,此时劳动者会享有退休金,而不是失业金。失业金的领取条件,具体如下:1、非因本人意愿中断就业的;2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民...
如果
厂里解除劳动合同能拿失业金吗?
答:
如果厂里解除劳动合同能拿失业金的
。在我国的失业保险以及社会保险的规定中,如果是我国的用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且解除劳动合同的请求是由我国的用人单位提出的,我国的劳动者此时是可以申请领取失业保险金并可享受我国的其他待遇。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保...
...要
解除劳动合同
了,这种情况
可以
申请
领取失业金吗?
答:
可以申请领取失业金
。达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,也就是不享受基本养老待遇,这种情况是可以领取失业金的。失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。法律分析领取失业保险金的最长期限根据失业人员失业前所在单位和本...
如果
解除劳动合同能领取失业金吗?
答:
如果解除劳动合同能领取失业金的
。我国的失业保险金是职工,因用人单位经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险...
退休
能领失业金吗
视频时间 00:35
单位
解除劳动合同
签法定年龄退休
能领失业补助金吗?
答:
单位
解除劳动合同
后,双方劳动合同终止,劳动关系解除。签法定年龄退休是无效的。
可以领取失业金
。
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