离职薪酬发放公司只发基本工资没给发奖金合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

离职薪酬发放，公司只发基本工资没给发奖金不合法。奖金也是工资的一部分，应当发放。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。