韩国留学生回国找工作相对困难。
对于韩国留学生来说，在回国找工作时需要具备扎实的语言能力、有能力获取国内认证、和经验（包括实习和工作经验）的优势，也需要进行更深入了解和准备，增加就业机会。留学生如果能够流利地说汉语，就业机会会增加。如果留学生汉语水平不佳，建议提前学好汉语增加自己的竞争力。留学生持有文凭只表明受过高等教育的证明，优秀的工作经验可在求职过程中为留学生带来重大优势。
在韩国获得的学位和证书在中国可能无法直接认证，需要完成相关认证程序，因此建议留学生在留学生涯中留意国内认证相关条例，让自己的学历成为中国市场认可的学历。留学生如能提前了解所期望的领域和企业需要的技能以及培训机构和职业指导团队，有助于留学生更好地融入市场。留学生回国找工作需要做足准备工作，具备相对优秀的汉语水平、国内认证、优秀的工作经验等因素。
注意事项
1、学习汉语和了解中国文化：良好的语言水平和文化认知十分必要。留学生应该积极学汉语，尤其是在职场相关的语言技能，了解中国文化，理解背景。
2、了解相关政策: 应当了解中国的政策和法规，特别关注个人签证、就业等方面的政策。
3、关注人才招募信息: 留学生可以关注招聘信息、招聘网站、找到潜在的行业人脉等。
4、获得相关证书：如果留学生希望在中国获得一个薪水良好的职位，那么特定的技能或认证通常是至关重要的。留学生应具体了解这样的技能和职位所需的资格证书或认证。
5、调整期望值：对于回国留学生来说，应该理性调整预期，对于找工作的进度和潜在机会有一个客观的评估。可能需要做好长期的职业规划并且保持耐心。
6、在中国拥有足够的人脉：在中国社交网络中对于找工作有着巨大的帮助。留学生应该积极参加各类社交活动，争取结交更多的当地朋友。
韩国留学生回国好找工作。
1、小语种就业机会多
韩国留学回国后有语言优势，国内对小语种人才的需求相对较大，国内有许多中韩合资企业。留学生回国后可以进入这些公司，找工作比较容易，工资水平也比较高。同时中国企业也纷纷在韩国投资，同样需要大量懂韩语、懂技术的人员。
2、韩国大学有很多优势专业
韩国大学的影视娱乐专业、汽车船舶专业、传媒专业、设计类专业、经济类专业、计算机专业、金融专业是优势专业，在亚洲乃至世界领先，教育水平高，文凭认可度高。对这些专业感兴趣的学生，韩国是留学的理想国家，回国后就业优势很大。
3、小语种教学
在韩国留学的学生回国后可以从事韩语教学，因为有一定的韩语技能。留学生可以在私立小语种教学机构从事日常会话等简单教学；或者你可以在公立学校或大学当韩语老师。另外，如果韩国学生英语水平好，双外语＋高学历身份在国内师范领域将具有较强的竞争力。
留学生找工作的流程：
1、确定自己的职业方向和目标：了解自己的技能和兴趣，确定在哪个行业或领域寻找工作，为自己设定合理的目标。
2、建立人脉：通过参加招聘会、加入校友会、社交网络等方式扩大人脉圈，了解就业信息和机会。
3、准备好求职材料：包括简历、自荐信、工作经验证明等。对于不同的岗位和企业，可能需要有所调整和改进。
4、关注招聘信息：可以通过各种招聘网站、企业官网、猎头公司等多种渠道关注招聘信息，并及时投递简历。
5、提升自己的竞争力：例如学习新的专业知识、提高外语水平、积累更多实践经验等，以增强自己在求职市场上的竞争力。
6、面试准备：面试前要仔细研究企业背景，了解其文化和价值观，做好自我介绍和回答问题的准备。
本回答被网友采纳但直白的讲，花几十万去韩国留学回来是否对就业有帮助，这一点很难一概而论。
就业难度主要参考出身校、专业方向、人脉以外，很多岗位还会参考求职者的人际交往能力，这都对求职者的各方面能力提出了较高的要求。
去韩国留学除了要考虑经济成本外，时间成本也不小。近年来国内就业形势瞬息万变，站在时代的风口浪尖上，没有人能够准确预测未来几年的就业趋势，甚至近两年常出现一众硕博名校毕业生争相应聘低薪工作甚至难以就业的情况，这让学历看起来似乎不那么重要，但好像又更加重要了。
想去韩国留学的各位，一定要先考虑好自己是否能够接受留学归来后，自己的韩国留学学历却对就业没有任何加成的风险，并不断从多角度完善自己，尽可能让自己学有所成，在自己喜欢的岗位上发光发热。
一是学历高，举个例子，硕士学历比本科学历的就职面更广。
二是毕业院校，留学生毕业的院校在世界排名越靠前，通过网申的概率会越大。或是留学生所学专业，其毕业院校的排名靠前，也会有很大优势。
三是专业能力，很多留学生在应聘大厂名企时，拼到最后拼的是个人技能，所以相关证书或是竞赛经历等，都是能证明留学生技能的材料。
四是实习经历。对于企业来说，招新时，能找到有工作经验的留学生是最优选，所以实习经验对于留学生来说就是能提前锁定胜利的“加分”项。